员工不来上班，公司如何处理

Question

如题所述

Answer 1

开除应该出具公司法人签名或者盖公司公章的解除劳动合同通知书，部门经理无权开除员工，贵司可以书面函告该员工来贵司上班，如果逾期员工未来上班的，可以依贵司的规章制度，通过民主合法程序，单方面与其解约，不需支付经济补偿金。