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    • 跟领导说离职但是不给我离职单他拖了一个星期又跟我说 我自离了

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    推荐答案   2019-09-17
    可以到劳动局举报投诉，或者是去法院起诉。
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    公司辞职不给辞职单,我该怎么办?答：3，提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的确提前三十天提交辞职单的证据，比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后，用人单位签收记录等，以便发生争议时使用。
    ...我的部门领导还把我的辞职报告在一个星期后退给了我,怎么办?_百度...答：1、保存你书面通知用人单位的书面证据（你可以通过EMS的方式给公司发一份书面的解除通知函），依照劳动合同法，提前30日书面通知即可解除（如果有其他情况，比如培训后服务期的约定只是一个违约金的问题，但离职不受阻）。合同解除的同时，工资用人单位应当一次性结清，参考以下规定。参考：《劳动合同法》第...
    为什么和领导口头辞职,领导没批,后来我自离,领导又说要提前一个月打辞 ...答：你在和领导口头辞职的时候，一定要提交书面的辞职申请。俗话说，口说无凭，立字为据。书面的辞职申请，如果领导不批，一定要给你一个不同意的理由。如果同意，一个月后你就可以办理离职手续了。因为你在辞职的时候，没有提交书面的申请，所以领导让你提交申请是没有错的。
    我跟我的经理说辞职可是他不给我辞职怎么办,我想我这几天跟他说辞职了...答：不要口头辞职，打一份辞职报告出来，或发一个e-mail进行辞职，保留好复印件或电子证据即可。毕竟之前是同事关系，不要整太僵了，做好工作交接。如果老板执意不让你走，可以交辞职报告，并联系人事部，可以威胁人事部，如果不批就去劳动局告公司。
    我从厂里离职时候不签离职单,我八月份已经提交过十月份二十日就走了...答：1、没有“自离”就不发工资这种规定。2、劳动者提前30以书面形式或者试用期提前3日通知用人单位，即可解除劳动合同。当初提出离职的微信聊天记录等都可以作为证据。因没有提前通知用人单位造成的损失，劳动者应当承担赔偿责任。3、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期仍不...
    上了半个月班给老板说辞职了,现在结工资,老板不承认说给我辞职,算我...答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
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    做了两个月,提前一个月跟老板说了离职,但是老板不给你离职单,自己写离...答：应该不会给你那15天的工资 因为老板根本就没有同意你离职，要是说你擅自离开公司的话，那也只能算是你自离，老板不会给你一分钱的工资的。
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    领导让我跟着他一起离职不想辞职了怎么给领导说领导要离职了该说些啥离职时一般怎么和领导说辞职先跟哪个领导说我想辞职怎么跟领导说好怂不敢跟领导说辞职离职后怎么跟领导说客气话离职该怎么和领导说
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