全勤28天生病。请了11天，这个工资怎么拿？

Question

如题所述

Answer 1

全勤28天生病。请了11天，这个工资怎么拿？

请假工资怎么扣，劳动法是有规定的。你请了11天假，请的是事假还是病假，扣减的工资数额都会有不同。

先看看如果你请的是事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

在看请病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。

Answer 2

这个看公司的制度，有的公司是按每个月的工作日进行工资计算的，有的公司则是按照每个月的总日期进行计算的，还有你的生病请假是否属于病假，或者说11天中有几天作为病假，病假是全薪病假还是百分之八十薪病假，还是百分之六十薪病假，这些都是要考虑在内的。

Answer 3

公司也应该有自己的规定吧，请病假应该有病休钱，全勤奖应该没有了吧，有病治病不要想其他的事，身体好了，有的是时间挣钱上班

Answer 4

您好！
1、2015年2月计薪天数是20天，如你请假11天属计薪天数，则工资计算如下：
2015年2月工资＝（月工资收入÷月计薪天数）x(月计薪天数-请假)
＝（月工资收入÷20）x(20-11)
＝（月工资收入÷20）x9
2、具体计算需参看你的请假起止日期，因春节法定假期三天属有薪假。
希望帮到您，满意请采纳，谢谢！