• 所有问题

    • 工资2500全勤28天上了27天工资怎么算

    工资2500全勤28天上了27天工资怎么算

    举报该问题
    推荐答案   2018-01-30
    2500-2500÷28
    ＝2500-89.3
    ＝2410（块钱）
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-01-30
    2500-2500÷30
    =2417
    带薪休假两天
    相似回答
    满28天全勤,全勤工资工资是2600,10月份上27天工资应该怎么算答：27/28*2600=2507.14
    ...上满28天是2800,200元全勤,上27天工资应该怎么算答：一个月出勤一般是22天，公司要求出勤28天，是直接剥夺了劳动者休息时间，劳动者可以反映到就业局解决，按照劳动法规定申请加班费及赔偿。
    假如全勤是28天,实际做了20天,如何计算天数做好?答：月工资除28天，算出每天的工资，然后再乘实际上班天数。还得在看请假是否需要扣工资扣全勤奖什么的
    工资五千一个月,一个月休息两天,我干了二十三天工资应该是多少钱?_百 ...答：这个要看你们计算工资是按28天，还是22天，或者是30天了。如果是28或30天就是五千除以28或30，再乘23，如果按22天算，您的工资是5000除以22再加上5000。另外还要考虑全勤奖，五险的扣除费用等。希望我的回答能解决您的问题，满意请采纳，谢谢 ...
    月薪7000,二月份共28天,上班只工作了26天,如何计算工资?答：如果您的月薪是7000元，那么您每天的工资是7000/28=250元。如果您在2月份只工作了26天，那么您的工资应该是250*26=6500元。
    有全勤奖工资是3500,我做了28天,请问应领多少工资?答：有全勤奖的工资是3500元，你做了28天，我觉得你应该是拿全勤奖的，因为每个月还有正常的休息天呢
    一个月满勤2400,有两天假,如果这个月只上了27天,工资怎么算?答：如果是不满勤，那么就会依照你们公司的条例，比如，不满勤，你首先满勤工资肯定拿不到了，就要看你们条例了，如果是旷工一天扣款200（可能你一天工资才80，但他也不会只扣你一天工钱，属于有点罚款的意思）那么你只能拿到2200.如果你们只是扣除当天工资那你就能得到2320元，同时可能有的公司还会设置满勤奖...
    工厂规定一个月28天制,我上了29天工资给28的合法吗?答：不合法。多上一天半就是多加一天班，应该发放加班工资，如果不发放，则单位存在违法行为。法律分析休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资...
    如何正确核算出勤天数跟考勤工资答：对于单休或26天工作制，比如员工A在8月，每月应出勤27天。出勤规则有所不同，我们同样可以按以下步骤计算：无节假日及请假 当无假日且全勤时，月实际工资 = 5000 / 27 * 27 = 5000元，保持简单明了。请假影响 如果请假一天，实际工资 = 5000 / 27 * (27 - 1) = 4814.81元，假期的扣除...
    大家正在搜
    28天全勤工资怎么算满25个班是全勤怎么算工资全勤工资怎么算如果没有全勤工资怎么算工资出勤天数怎么算工资全勤奖怎么算工资全勤与未全勤算法全勤奖算不算基本工资缺勤工资怎么算
    相关问题
    每月满勤28天，月工资为2500，请问我出勤了29天，那我的...
    基本工资是2500我上了27天的班怎么算工资
    我们公司规定28天为全勤，上满28天是2800，200元全勤...
    一个月满勤2400,有两天假,如果这个月只上了27天，工资怎...
    满28天全勤，全勤工资工资是2600，10月份上27天工资应...
    工资计算，我厂28天全勤，但8月份按27天全勤，我只上班17...
    一个月上28天底薪2300 ,离职,上了27天,正常该发多少...
    某公司规定一个月上满28天（30天/月）为满。假如；A固定工...