职场上有哪些潜台词暗示你应该辞职?

如题所述

职场中,很多事情都不便直宣于口,于是便有了通过肢体语言,行为等来暗示的举动,也就是所谓的潜台词。职场中的潜台词太多了,相信每个人都各自深有体会,很多潜台词是只可意会不可言传的。如果是针对辞职,那么潜台词就更多了,一般会有会有以下的举动和措施:

1:旁敲侧击

这一般是跟关系还不差的同事和领导会做的事。比如,不停的找你聊公司的业绩下滑,没有盈利,人员过剩,不知道哪天我们都会失去工作;公司好像要考虑降薪了,你的房贷那么多,怎么办呀?你现在的业绩有点差哦,老板在高层会议上点名批评了,你要注意哦!等等之类的从你自身状况为出发点的旁敲侧击,让你心生警惕,心中暗道:与其这样,不如先找好下家。
比如,领导经常用同情的目光看着你,还时不时的摇头叹气。总之,搞的你心里毛毛的,即便不走人,但心中多少做了很多的预备方案了。其实,领导这么做,说白了就是告诉你,你目前的处境真的很不妙,你自己看着办吧!
当然,有些人并不在乎,你说你的,我呆我的,当看不见。可有些脸皮薄的、心里比较脆弱的,被这般对待一段日子后,很有可能会主动走的。
2:态度转变

如果第一关你不在乎,仍然好生生的呆着,那么接下来就有第二关、第三关了。
你会发现部门会议将你排除在外;领导对你客客气气,记住,是那种疏离的客气,说话不说要点,要么就打哈哈,话都不想多说一句。重要工作开始移交给别人,或增加人手;同事们看你的眼神明显不同,背后窃窃私语;餐聚不通知你等等一系列的行为,都发散出了希望你走人的信号。
3:调职换岗
没有什么说得过去的调职换岗理由,反正告诉你就是工作需要,你必须接受。这个有些人忍忍还能熬一熬,但也熬不长。有些企业全国都有业务,到时让你外调,远离家庭不说,薪水不升反降,你做还是不做?
不做,好像忍不下这口气,做,自己又特划不着,胳膊总归拧不过大腿,只好走人呗。
身为职场中人,大家都不傻,当你收到这些信号时,将自己的正当权益维护好,也就没必要浪费自己的时间和精力硬抗,损失的还是自己。不如干干脆脆的找好下份工作,拿起包包走人!

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第1个回答  2017-09-13

在职场上,到处充斥着潜台词。不懂潜台词,就像不看红绿灯过马路,每一步都充满艰险。对于初入职场的菜鸟而言,职场这些弯弯绕绕实在让人眼晕。一句话听不懂就进了别人的语言圈套还不自知,仿佛永远都不能理解上司和同事的潜台词。

所以啊,假如出现以下几种情况出现的话,自己要心里有底,赶紧做好准备换工作吧!
1、“你是我见过最努力的员工”
当上司叫你面谈,坐下第一句就“夸奖”你:“你是我遇到过的,最努力的员工,但是...”如果只是夸你前半句,证明你的工作得到了老板的认可,“但是”才是重点啊!

潜台词:喏,我给了你台阶了,下不下就看你了

2、“这个岗位更需要你啊”

一般情况下调换岗位也有好处,可以让你更加全面的了解公司运作流程。但是如果是在公司经营困难运转不动的情况下提出让你调岗的话,那就要留意了。很可能会将你调到一个自己根本没办法胜任的岗位,这同时也是一个逼迫你主动辞职的信号。假如在你以为自己就要升职时,结果一声令下,你被调去了并不被重视的岗位。不要多想,赶紧想好退路准备离开吧。

潜台词:明升暗降,我就不信这样你还不自己主动离开!
3、“你小子很坚守原则啊!”
当你因为一件事情坚持不放口,上司找你谈话,半酸不甜的说到:“你小子很坚守原则啊!”

潜台词:你小子脑子秀逗了吧?讲什么鬼原则,客户说啥你干啥不就得了!那么爱讲原则,你自己混去!这里容不下你!

职场如战场,在一个腹背受敌的地方工作,始终是不如意,遇到上述情况,还是赶紧写辞呈吧!

我是职场达人秋叶大叔,欢迎你的关注~

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