每个人都会进入职场,职场生涯有苦有甜,有些幸运的人会遇上好的领导,就会一路上顺风顺水的,但有些人就会遇到不好的领导,会想让你离职,隐晦的暗示你该走了。
如果你遇到领导以下几种隐晦的暗示方式,你就该心里有数了,领导是在变相的让你辞职。
一、周围的同事都开始孤立你了
本来你在公司里的人缘sh是很好的,但突然有一天你发现,原本对你还算友好的同事,渐渐的疏远你了,就算你和他们打招呼,他们都不会回应你了,表现的特别冷漠。
对于同事的态度,你就应该想到他们是不是被领导交代过了,不要跟你走得太近。当周围的同事都开始改变对你的态度,渐渐的变得冷漠,就意味着你的领导想要你离职。
二、原本的工作被分配给了其他同事
当领导想要你离职的时候,肯定是会对你的工作下手的,让原本就是你一直在负责的工作,交代给其他同事去完成,慢慢的将你手里头的工作移交出去。
这就意味你将会成为一个闲人,而整天无所事事的,你自己肯定也会感觉到不好意思的,然后就会主动跟领导提出离职的想法。
三、你提交的方案总是不满意
本来你的工作还是比较顺利的,但最近你会发现领导总是针对你,你提交的方案,领导总是能够找到理由pass掉,反正就是不管你的做得多好,就是不满意。
方案一直不通过,你自己难免也会感觉到急躁,也会在想自己是什么地方得罪领导了,才会让领导看自己不顺眼。
当然,你也许会去找同事询问原因,也许也会猜测到领导是不是想要你离职的意思。
除了以上三种隐晦的提示方式之外,还有其他的一些方式。