都说职场上的人不能轻易辞职,那什么情况下会让你考虑辞职?

如题所述

在公司本来挺好的,后来老板娘来了,从此公司就变了味道,大家都阿谀奉承去了,而我好像是一股清流,自己在那流动着,不是我不会拍马屁,而是这马匹总拍不到地方,我好像成了她的眼中钉,肉中刺,就连穿个裙子,她都觉得不适合公司,裙子太长也不行,太短也不行,总是碍了她的眼。

这份工作做了很久了,一直做的很顺心,可是现在感觉必须要辞职了,不光老板娘不喜欢我,就连同事们都排挤我,生怕我也给他们带来麻烦一样,最后提出辞职,老板也欣然的接受了,后来想想可能就是不想用我了,找自己媳妇来对付我,如果辞退我公司还要承担损失。

前阵子朋友跟我说,她们部长有意把她排在了最次的岗位上,她问领导为什么,领导说这是上面安排的,没有为什么,你说这种情况是辞职还是不辞职,也是干了很多年了,实际上不想辞职,可是不辞职还被领导欺负着。

第二次排班又给她排到了最次的岗位,这部长就跟欺负人一样,我就告诉她,就不走,不行就请病假,反正我就不走,我要走也得把你拉下水,绝对不能让你欺负住,最后领导没办法了,找她谈话,给补了几个月的工资,让她回家修养了。

其实在职场只要能坚持干,大家也就都坚持了,毕竟这是个缺钱的时代,可是不能让人欺负啊,你总欺负我,不把我当回事,那我还真得辞职,不过我也想好了,我要走之前,也得把欺负我的人带走,破罐子破摔,咱们就一起痛苦吧。

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第1个回答  2019-07-27
我觉得超过我承受底线的时候,我就会考虑辞职了。因为我已经无法忍受了,就不能继续在这工作了。
第2个回答  2019-07-27
这个公司确实不值得我继续呆下去,或者说这个公司已经完全容不下我了,这种情况应该马上抽身走人
第3个回答  2019-07-27
然后我觉得这个工作让我觉得烦,我也没有坚持下去的理由,并且我看不到晋升的欲望或者是这个工作已经让我学不到知识了,我可能会选择辞职。
第4个回答  2019-07-27
职场上的人是真的不能轻易辞职的,但是工作不顺心的情况下,会让我考虑辞职,不顺心的工作做着太累,
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