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我怀孕了辞职 要我等一个月,怎么办
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推荐答案 2017-05-09
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其他回答
第1个回答 2017-05-09
辞职都是提前一个月打辞职报告的呀,这个是为了让用人单位招人并适应
相似回答
我怀孕了辞职
要我等一个月,怎么办
答:
你可能是没有提前一个月写辞职报告吧
如果是就等一个月吧
有急事
辞职等
不
了一个月怎么办
答:
方法如下:1、身体原因不得不马上
离职
俗话说,身体是革命的本钱。即使
一个
人有再好的工作能力和实力,没有强健的身体,那也只是在做无用功。实际上,这个理由是领导最容易同意
辞职
的理由。毕竟公司也不想摊上什么事,如果你自己想立马辞职走人,身体不适是最合适的理由;2、结婚、生子、
怀孕
用这种...
辞职后
老板不给走,说
要等一个月后
才能走,是
怎么
回事?
答:
辞职要一个月
才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
因有急事不得不
辞职,
可公司说辞职可以但
要等一个月,
该
怎么办
才好!(我...
答:
按照劳动法规定
,辞职
确实需要提前
一个月
打报告,你的属于特别着急的情况,那就要和公司说清楚原因,尽快交接手上的工作。实在不行,你可以先请假两天处理比较急的事情。慢慢沟通,相信都是可以理解的。
我想
辞职,
厂里说
要等一个月,
我想急辞 不批
怎么办
?
答:
1
、如果工厂没有违法行为存在,你想在试用期
辞职,
只需要提前3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。你继续上班满3天,次日就可以向工厂提出
办理辞职
的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法。《劳动...
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