在之前公司,因表现不好,他们不愿意把工作分给我。现在这里,表现很好了,为什么他们还是把工作藏起?

如题所述

表现好不好?不是你自己说了算的。在之前公司,表现不好,。他们不愿意把工作分给你。现在在这里,表现很好了?他们还是把工作藏起来。还是没有给你。也许,他们已经了解到你在前面公司的工作情况了,所以对你的信任度也就下降了。因此,实际上你说的表现很好了,还没有打动你的领导,更没有感动你的同时。继续努力吧!
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第1个回答  2022-01-11
以前的公司不代表现在的公司环境,现在表现好了,不能证明能力就达到公司的需求了,公司的工作并不是藏起,有能力自然会安排工作,能力达不到要求,公司不会浪费资源。
第2个回答  2022-01-11
人心百态,各有心计,不论生活日常,还是职场竞争,虽然没有害人之心,但是防人之心还是合情合理,这样互相猜疑,尔虞我诈的心态就产生了,彼此良性竟争还好,不排除你争我夺,恶意伤害的情况,关键还是彼此包容沟通,不过勉强不了,不是每个人都是志同道合,不计较利益得失的,心态放平一点,自己做人处事低调一点,灵活调整心态,思维方式和待人处事技巧,奋斗是必须的,否则面包和爱情都没有保障,逐步完善提升竞争实力,时刻提醒自己冷静沉着,做好自己,机会总会出现,至于他人信任与否,相处融洽与否,不是主观思想能够改变,所以,一切随缘,不合刚分,静待志同道合之人出现
第3个回答  2022-01-10
估计是你表现太好了,他们害怕你一个人出风头,就把工作藏着,不让你有表现的机会。应该就是担心自己的饭碗被抢。
感觉就是:一个人太突出了,别人自然嫉妒,不想你超过他们。
第4个回答  2022-01-11
可能内心会有一种挫折感。觉得自己已经转变了,为什么?结果还是一样的。所以现在你最应该了解的是,为什么现在不把工作分配给你做,找一找原因,别着急的,否定自己。
其实你之前的公司,对你现在也是有一些影响,比如他们没把工作分给你,你就缺少锻炼的机会,或者是缺少实践的机会,从而自己的能力没有得到提升。可能也会影响你现在的自信。
机会总是留给有准备的人,所以你现在就是要提升自己,做好准备。遇到机遇才能够抓住机遇,把自己表现的更加完美一些。
他平时也读一些管理方面的书。才还能够更好地跟领导进行沟通,平时和同事搞好关系,才能有别人给你更好的机会举荐你,对吧!现在暂时没有分配你工作。你也可以偷偷的学习。
是金子总会发光的。肯定会有你大展宏图的那一天。主要是要有积极的心态。是锥子,总会出头的。主要是要得到领导对你的赏识,你才能有机会表现。
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