• 所有问题

    • 根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（　　）。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    举报该问题
    推荐答案   2023-04-10
    【答案】：D
    “按岗位定员。即根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。”
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于...答：从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员人数。其中，按岗位定员是根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小计算定员人数。在上述五种方法中，前三种与劳动定额存在着直接的联系，而后两种方法是制定劳...
    ...以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于( )。答：①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。④按比例定员。按照与企业员工总数或...
    ...的劳动效率,以及出勤率来计算定员人数的方法是( )。答：【答案】：C 按劳动效率定员法。就是根据生产任务和员工的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数。这种定员方法，实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种，因为人员的需求量不受机器设备等其他条件的影响，更适合用这种方法来计算定员。
    ...生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。答：【答案】：C 按劳动效率定员，就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。
    ...工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。_百度...答：【答案】：A按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数，计算公式为： 这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。
    岗位定员法的介绍答：岗位定员法是一种根据岗位数量和岗位工作量计算定员人数的方法，是依据总工作量和个人劳动效率计算定员人数的一种表现形式。在有些条件下，用人多少与生产任务多少没有直接关系。用岗位定员法确定定员人数所依据的工作量不是生产任务总量或其转化形式，而是各岗位所必须的生产工作时间总量：工人劳动效率也不是...
    企业各岗位人数比例答：定员人数 = 由于劳动定额的基本形式有产量定额和时间定额两种。如果采用时间定额，计算公式如下：定员人数 = 2. 设备定员法 是指根据工作量确定机器设备的数量，再根据设备数量、设备利用率、开动班次、以及工人看管定额和出勤率来确定定员人数的方法。这种定员方法属于按效率定员的一种特殊表现形式。它主...
    2014年人力资源知识点:企业定员人数的核算方法答：1.按劳动效率定员：就是根据生产总量、工人的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。(2007年5月考试单选题)2.按设备定员：就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数。3.按岗位定员：根据岗位的多少、岗位的工作量大小，以及劳动者的工作效率来计算定员人数。(2007...
    劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。答：【答案】：B,D 劳动效率定员法是根据生产任务量和劳动效率来计算和确定定员人数的一种计算方法。
    大家正在搜
    工作量工作效率工作时间的关系是数量效率和质量效率怎么计算评价工作工作量工作效率工作效率和工作量之间的关系工作量工作效率工作时间工作效率和工作量有关系工作量与工作效率的关系工作量等于工作效率乘什么工作效率乘时间等于工作量