人力资源SaaS系统的主要功能有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

人力资源SAAS系统一般应该包括: 财务管理、资产管理、成本管理、库存管理、设备管理、质量管理、业务计划管理、办公自动化管理、行政后勤管理、人力资源管

Answer 2

不同的人力  资源SaaS系  统所拥有的功  能都不太一样，以瑞福云科为例，他们提供组  织及用户权限配  置  、流  程审  批、运营报  表、待  办  、通知提醒、预警等基础技术功能  ，满足了HRO企  业的  主要业务运营管  理需求。。你还有什么问题，都可以问本回答被提问者采纳

Answer 3

人力资源SaaS系统的主要功能：考勤功能、招聘功能、薪酬功能、绩效管理、员工管理等。

Answer 4

市面上现在出现了不少这样的系统，各种功能更是让企业眼花缭乱。实际上无论是怎样的HR人力SaaS系统，都要有这几个功能：

数据管理功能

数据管理功能主要是指通过基础数据储存，利用系统处理大量数据统计，分类，排查等重复性工作，利用机械算数实现零失误与高效率的管理。

流程管理功能

通过HR人力SaaS系统，所有的申请、审批都将通过固定的流程上交、审阅、记录，每一步申请都能得到有效的追溯和监管，有力减少人为因素的干扰，有效推进管理规范化，进而强化企业的执行力。

决策支持功能

HR人力SaaS系统是专业分析工具，通过对系统其他功能模块收集到的数据进行环比分析，以BI报表的形式向管理者提供企业当前人力资源状况的数据报表，为企业决策提供可靠的数据支持。