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人力资源系统功能介绍 - 99问答网
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    人力资源系统功能介绍

    人力资源管理系统软件主要包括了哪些功能?答：HR人力资源系统包含以下功能：（1）招聘管理：从简历收集、筛选、网络招聘、笔试等全部招聘程序中，HR系统可以有效地支持企业的招聘流程。（2）员工管理：HR系统支持企业自动创建、维护员工档案，查看员工的基本信息、详细信息及职级调整等操作。（3）考勤管理：HR系统支持企业实现员工数据的实时录入与查看，可...
    eHR人力资源管理系统包括哪些功能,这些功能有什么用?答：相比于传统的人力资源管理系统，如今数字化的人力资源管理系统可以随时随地进行访问，安全地存储数据，薪酬、福利、招聘、入职、绩效管理和员工沟通等功能都可以在数字化人力资源管理系统上管理，使日常流程自动化，并提供分析工具来推动更多的战略决策。作为国内领先一代的数字化人力资源管理系统，红海eHR致力为...
    简要论述人力资源子系统包括的主要功能答：简要论述人力资源子系统包括的主要功能如下：1、招聘管理：发布招聘广告、筛选简历、安排面试、安排体检等。2、培训管理：整合企业各种培训资源，实现企业培训管理集中化，按要求安排培训，并记录培训结果。3、考勤管理：自动记录员工的考勤信息，帮助企业及时发现员工的考勤违规行为。4、组织架构管理：设立、修...
    人力资源管理软件都有什么功能呢?答：人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。人力资源部门能围绕人事管理软件很好地开展工作，一定程度上能提高HR的工作效率，降低企业用工成本。企业应先了解自身的人力资源现状及困惑，...
    人力资源管理系统的功能介绍?答：人力资源管理系统（HR）的主要功能包括基础业务子系统、组织管理系统、招聘选拔子系统、培训发展子系统、绩效管理子系统、薪酬福利子系统、决策支持子系统和人力成本分析等功能模块。（上述内容仅适用于广东联通用户）
    悟空HRM(智能化人力资源管理系统)答：悟空HRM是一款智能化的人力资源管理系统，它能够帮助企业实现人力资源管理的数字化、智能化和自动化，从而提高企业的人力资源管理效率和管理水平。一、悟空HRM的功能介绍 1.招聘管理 悟空HRM可以帮助企业实现招聘管理的全流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、招聘跟踪等功能。同时，悟空HRM还可以...
    人力资源管理的功能包括哪些内容答：人力资源管理包括五项基本的功能，即获取、整合、奖酬、调控和开发。人力资源管理五项基本功能的内容具体解释为：（1）获取：主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定的职务说明书与员工素质要求.制定与组织目标相适应的人力资派需求与供给计划。并根据...
    hr系统实现什么功能?答：一般涵盖功能：组织机构管理、人员管理、合同管理、薪资管理、员工自助、报表统计、流程管理、福利管理、假期管理、系统管理、培训管理、绩效考核、考勤管理、招聘管理等功能，薪人薪事就包含了以上功能。感兴趣的话点击此处，试用一下薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助...
    hr系统是什么系统答：HR系统可以实现人力资源管理的所有功能，如组织人事功能、考勤管理功能等，接下来本文将简单介绍hr系统是什么系统以及hr系统可以实现哪些功能，一起来看看吧！一、hr系统是什么系统hr系统也就是常说的人力资源管理系统、ehr系统，从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括...
    简述人力资源信息系统的内容作用答：答：人力资源信息系统是计算机用于企业人事管理的产物，它是通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库。针对不同人员，又可分为以下两类：技能清单，针对一般员工主要包括以下资料：⑴员工的工作岗位、经验、年龄等⑵介绍员工的技术能力、责任、学历⑶对员工工作表现、提升准备条件等的评价...
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