春节加班工资怎么算2023年

Question

如题所述

Answer 1

计算方法如下：
农历大年初一至初三：法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
除夕、农历大年初四至初六：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
计算公式如下：
法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；
工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

Answer 2

2023年春节加班费是1月22日、1月23日、1月24日。

用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数。春节于2013年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班，也就是周六开始正式上班。

加班费介绍

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。劳动者可以依据《劳动法》和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额，而加班工作的工资报酬。

对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动。对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。