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过年加班费的法律规定
2024年
过年加班费
是哪几天
答:
8. 综上,
2024年过年期间的加班费适用于春节的初一、初二和初三,员工在这三天工作应获得不低于工资的300%的加班费
。这不仅是法律规定的体现,也是对传统文化的尊重。
2024
年春节加班费
是哪三天
答:
2024年春节初一至初三是三倍加班费
。2024年春节连休8天,放假时间为2月10日-2月17日。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。农历正月初一至初三(3天)的加班工资,应按法定节假日加班工资300%计算。初四至初八的加班工资...
过年工资
三倍是哪几天
答:
3. 法定节假日工作,
加班费
不低于
工资的
300%。
过年
三倍
工资
是哪几天
答:
过年三倍工资是农历初一、初二、初三
。
劳动合同法任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿
。春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。安排劳动者延长时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。休息日安排劳动者工作又不能安...
过年加班工资
几倍
答:
一、过年加班工资几倍1、过年放假加班费是平时工资的两倍或是三倍
,如是正月初一到正月初三加班的,应支付三倍的工资,剩余的时间应当是支付两倍的工资,因为正月初一到正月初三是属于法定节假日。2、根据法律相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际...
过年加班费的法律规定
答:
过年加班费
是支付不低于工资标准300%的工资报酬,国家
规定
的全民法定公休节日分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。法定休假日天数要与经济...
过年加班费
哪几天
答:
国家
规定春节
正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日,这三天
加班
必须支付三倍
工资
,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六属于调休,应该支付双倍工资,且可以用补休代替。休息日和法定节假日两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》
的规定
,用人单位凡在春节...
寒假工
过年
上班不给三倍
工资
违法吗
答:
寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家
规定
的节假日,包括元旦、
春节
、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为
加班费
,不包括应该支付的那一倍工资。2、
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》第...
请问
春节
期间我的
加班工资
怎么算
答:
2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的
加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外...
2022
春节加班工资
怎么算_春节三倍工资怎么算
答:
春节加班
怎么算,按国家
规定
加一天班是给三天
工资
但仅限于初一到初三。春节加班,其实没啥意思,是我们团圆的日子。加班也就初一、初二、初三才是三倍。其他时间都是跟平时一样。不过个别公司有额外补贴,这种公司老少了,难遇到。不过反过来说,
过年加班
就不用走亲戚了,就不用送礼、发红包、泡网吧了,...
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