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过年加班费的法律规定
法定
春节
从哪天开始休息三天2023
答:
法定
春节
从哪天开始休息三天是很多友友好奇的,就以往的放假
规定
来看春节期间法定假期是初一到初三,共计三天。,如果在法定节假日加班,那么就需要按规定支付相应的加班费用,因此,在处理的时候就需要按
法律
所规定的条款来,如果劳动者加班了之后而不给予
加班费的
,那么就需要承担起法律的责任。春节法定...
...一直不放假,没有周末和国家法定节假日,没
有加班费
,该怎么办_百度知 ...
答:
至于你说的节假日和法定休息日,我们不是不放假,只是需要有人值班的,比方说中秋节法定休息3天,我们可能是每人休息两天,值班一天。比别人少一天而已。法定节假日如果上班的话,会有2-3倍
加班费
拿的,所以也有很多人选择值班。所以,不是说不放假,只是会比事业单位少一点点罢了,需要有人值班的,...
过年加班费
缴个税吗
答:
过年加班费,需要并入正常的工资薪金一起计算缴纳个人所得税。计提
过年加班费的
时候账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。计提个人所得税的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:应交税费—个人所得税。缴纳个人所得税的时候账务处理是,借:应交税费—个人所得税,贷:银行...
公司
过年
放假一个月不发
工资
答:
法律
主观:一、你要求
加班工资的
话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要任一点得到支持,而你辞职的理由也不是“因个人原因,提出辞职”的话,你还...
过年
哪几天
工资
是几倍的
答:
一、
过年
三倍工资与两倍工资
春节
假期是从除夕到正月初六,一共七天时间,其中有几天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所
规定
的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予
加班费
为补偿。 其中正月初一、初二、...
劳动者可以拒绝
春节加班
吗
答:
原则上无论
春节
,还是平日加班都要征得员工本人同意,公司不能强迫员工必须加班,也不得通过压低计件
工资
单价等方法,违背劳动者的意愿,变相强迫劳动者加班。但有一些法定情形需要劳动者
加班的
,劳动者一般不能拒绝。因特殊原因需要加班的,用人单位应当保障劳动者的身体健康。根据《劳动法》等相关
规定
,法定...
过年
放假期间
有工资
吗
答:
劳动
法规定过年
放假有工资。因为年假也属于劳动者的福利,是
法律规定
的,休假期间是需要支付
工资的
,若在
春节
期间加班的,公司要支付三倍工资
加班费
。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
未签订合同,有缴医保社保被辞退
答:
你可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资、6个月违法解除的赔偿金、
加班费
等。其中为未签订劳动合同的双倍工资,大部分地区算超过时效可能会不支持,但是你可以先申请上。用人单位与你解除,让其出具书面的解除通知。
过年有工资
吗
答:
劳动
法规定过年
放假,有工资。并且,若在
春节
期间加班的,公司要支付三倍工资
加班费
。原因:1.按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
...基本
工资
多少
加班费
还有各种补助 合同分几种!
答:
当然,如果总是完成的不好就不是工资少点的问题了。每岗分级,各岗互相重叠,比如5.5的岗位基本工资要多于6.1。当然,岗位工资只是一汽大众员工的基本工资(固定),其他部分就是每个月的各项奖金(浮动)和其他
补助费用
(如加班)。对于普通工人来说,岗位工资大概占其月收入的33%,奖金及
加班费
各占...
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