2014年以前退休教师补贴

如题所述

2014年以前退休教师补贴的情况如下:
1、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元;
2、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放;
3、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放;
4、补助工资:包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等;
5、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定;
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费:退休前工资乘以80%。
退休教师的福利待遇:
1、基本养老金:根据教师的工作年限、缴费年限和历史工资水平计算得出;
2、退休补贴:包括教龄补贴、职称补贴等,具体标准因地区和政策而异;
3、医疗保险:退休教师享有基本医疗保险,部分地区可能提供额外的医疗补助;
4、住房相关福利:包括住房公积金提取、住房补贴等;
5、一次性奖励:部分地区对退休教师有一次性奖励或补助;
6、其他福利:如节日福利、文体活动、旅游等。
综上所述,2014年以前退休教师的补贴体系包括了基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等多个部分,其中基本工资根据职级从2800元至6000元不等,工龄工资每年增加60元,奖励工资为每月300元但受年度考核影响,补助工资涵盖多种生活补贴,新教师的基本工资按学历职级确定,而退休公务员的退休生活费则是按照退休前工资的80%计算发放。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答