第1个回答 2024-04-25
2014年之前退休教师的补贴情况如下：
1. 基本工资：
- 办事员：2800元
- 科员：3000元
- 副科级：3100元
- 正科级：3300元
- 副处级：3600元
- 正处级：4000元
- 副厅级：4400元
- 正厅级：5000元
- 副部级：5500元
- 正部级：6000元
2. 工龄工资：
- 每年增加60元，以虚年计算，按月发放。
3. 奖励工资：
- 每月300元。年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
4. 补助工资：
- 包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。
5. 新参加工作人员基本工资确定方法：
- 高中、技校、中专以办事员确定。
- 大专以科员确定。
- 本科以副科级确定。
- 硕士以正科级确定。
6. 退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费：
- 退休前工资乘以80%。
退休教师的福利待遇包括：
1. 基本养老金：
- 根据教师的工作年限、缴费年限和历史工资水平计算得出。
2. 退休补贴：
- 包括教龄补贴、职称补贴等，具体标准因地区和政策而异。
3. 医疗保险：
- 退休教师享有基本医疗保险，部分地区可能提供额外的医疗补助。
4. 住房相关福利：
- 包括住房公积金提取、住房补贴等。
5. 一次性奖励：
- 部分地区对退休教师有一次性奖励或补助。
6. 其他福利：
- 如节日福利、文体活动、旅游等。
综上所述，2014年之前退休教师的补贴体系包括了基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等多个部分。基本工资根据职级从2800元至6000元不等，工龄工资每年增加60元，奖励工资为每月300元但受年度考核影响，补助工资涵盖多种生活补贴。新教师的基本工资按学历职级确定，而退休公务员的退休生活费则是按照退休前工资的80%计算发放。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
- 男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。
- 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
- 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。