公司未签订劳动合同,未缴纳社会保险,工作一年零八个月后到劳动仲裁委要求仲裁,要求赔偿前是一个月的双

公司未签订劳动合同,未缴纳社会保险,工作一年零八个月后到劳动仲裁委要求仲裁,要求赔偿前是一个月的双倍工资和赔偿社会保险,仲裁庭判决承认劳动关系可已过时效所以不予支持,现向人民法院提起上诉,上诉前才知道工作一年后未签无固定期限劳动合同也是可以得到双倍工资的赔偿的,请问上诉时可以加上这条申请吗?

可以的,依据《劳动争议调解仲裁法》第27条以及《劳动合同法》第82条《劳动合同法实施条例》第6条规定,可以要求单位支付你上述请求的。追问

就是不服劳动仲裁裁决结果所以到人民法院起诉,劳动仲裁申请上没写这条,现在起诉可以加上这条吗

追答

可以的,劳动仲裁委给你出具不予受理通知书了

追问

劳动仲裁委已经受理,并已裁决,确定了我们的劳动关系却不支持补偿

追答

可以到人民法院提起民事诉讼,但是,自收到劳动仲裁裁决书或者不予受理通知书之日起十五日内,到人民法院起诉,超过十五日会发生法律效率,在到人民法院起诉,法院会不在受理的。

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