关于劳务派遣员工离职证明

Question

情况是这样的：
我是在上海工作的外地员工
最开始是和单位A签订劳务合同，被派往单位B用工
合同到期后改为和单位C签订劳务派遣合同，但还是被派往单位B工作
相当于这些年实际工作单位并未变更过，一直在单位B
现在我准备办理居住证积分，被告知劳务合同由A变为C，需要开具离职证明并放入个人档案
请问这种情况下怎样开具离职证明，是找原单位A开吗？

请各位帮忙解惑，谢谢！
谢谢，已经知道应该是找单位A开离职证明
但是单位A早已经关门大吉了，也找不到人，不知道这种情况要怎么处理

Answer 1

是要找原单位A开离职证明，如果A已经关门工商注销了，那么你可以凭当时与A签订的劳动合同去社保局开证明，如果你有劳动手册，有当时的记录那就更好办了。这个要去社保局咨询并办理。

Answer 2

需要找原单位A开，因为你是和A签的合同，B只是实际用工单位追问

谢谢！但是又遇到新难题，单位A现已注销不存在了，找不到人开离职证明，不知这种情况要怎么办？
PS：和单位A劳动合同是7年前签的，是1年期，之后直到现在都是和单位C签合同，7年来实际用工单位一直是单位B

Answer 3

应该出具劳务派遣公司的证明，因为你与劳务派遣公司建立的劳动关系，与a公司只是劳务关系，简历上写的是a公司，在证明中注明或者直接向b公司说明曾派遣到a公司工作即可。