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提出离职还要继续努力工作吗
如题所述
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推荐答案 2021-01-30
需要呀,因为你还在公司,公司还在付你工资,你就应该当一天和尚撞一天钟,把当天的事情做好。
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其他回答
第1个回答 2021-01-31
当然要继续努力工作,要一直工作到。离职的。那一刻。
第2个回答 2021-01-30
个人认为你提出离职了还是要把手上的工作完成好,并做好交接工作,这体现的是一个人的素质,而且世界很小,口碑很重要。
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提交
离职
申请后
还要继续工作吗
?
答:
您可以继续工作
,如果公司不同意您继续工作,或者继续工作公司没有发放工资,您可以直接申请仲裁,有很大胜算,我就是上海的律师,专门做劳动法业务的,您有任何疑问可以直接咨询,当然我也可以为您提供案件代理服务,您的胜算比较大,望您慎重考虑。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
提出离职还要继续努力工作吗
答:
需要呀
,因为你还在公司,公司还在付你工资,你就应该当一天和尚撞一天钟,把当天的事情做好。
已经申请
辞职了
,
工作还
用做吗
答:
已经申请辞职了,工作还用做
。劳动者提出离职申请后,劳动者在未正式离职之前,都需要工作的,如果用人单位招聘到继任者的,应该做好工作交接后再离职。交辞职信不代表和用人单位的直接劳动关系马上解除。试用期内交了辞职信的,劳动者与用人单位之间的劳动关系必须在三天后正式解除,在其他劳动合同期限内交...
提出离职
后
还要
认真
工作吗
答:
我觉得吧,虽然自己已经提出了离职,但是只要还在公司一天就应该认真地对待
工作
,这是一种态度,也是看一个人是否靠谱的一个标准,如果提出了
要
离职就对工作不上心,这证明自己是一个靠不住的人,所以我觉得
提出离职
后,只要还在公司就应该认真的对待自己的工作 ...
提出辞职后还要继续
做
工作吗
?
答:
提出离职
肯定
工作
也
要
做好。然后也要给接待你的人做好你的工作,所以我觉得虽然离职啦,该做好的事情还是要做的,不能那么随意。毕竟你在这个工作做好了,对于你下面的工作也有好处。毕竟工作的时间,如果接触的层面差不多的话都是差不多的,做好该做的事情就好了。
提交
离职
申请后
还要继续工作吗
?
答:
这
要
看公司规定了吧,按照正常来说,是一个月的工作交接期,这一个月,公司是让交接工作,还是让
继续工作
,这都看公司的了,也有
提出离职
,公司立刻同意办离职手续的,那样办完就能离职了
提出离职
后
要
不要做好本职
工作
?
答:
有个同事劝我不
要
那么认真,敷衍了事就好,反正都要走了,干那么好,领导也不会给你升职加薪。那个同事说别人
提出辞职
后,就在那里混日子,混到离职那一天,哪像你一样还兢兢业业。我离职的那天下午忙到四点五十,该交接的
工作
已经交接完毕,该做的工作也已经完成。领导让我去前台交接衣服,我才去...
提出离职
后
还要上班吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你办理离职手续;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...
提出离职
后
还要上班吗
答:
法律分析:
辞职
信虽然代表者你自由了,但是在交了以后也是
还需要继续上班
的。 按照国家的法律规定,在试用期内辞职的需要提前7天,而公司的正式员工需要提前一个月辞职。不管在什么地方,都是有规矩的,我们不可能随心所欲地做自己想做的事。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 劳动合同解除...
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