没有签订劳动合同无故被辞退怎么赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

可以要求公司支付你赔偿金。不足半年，给一个月工资。还可以要求公司支付你二倍工资。

Answer 2

1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金
或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要
求;
因此，要是用人单位是违法解除劳动关系的话，则劳动者可以要求相应的经济补偿金。
但如果是用人单位合法解除劳动关系的话，则一般情况下是没有经济补偿的。不过，由于此
时单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律规定，因此可以从这方面追究单位的责任。