为什么企业老员工喜欢为难新人

Question

如题所述

Answer 1

人与人是不同的，其中也有很多缘由，也许他们怕新的不听话想让他们威服，也许他们曾经也是新员工被老员工欺负过想找回那一刻的快感，也许他们认为新员工还嫩，自己算老，想多教育，就像父母永远会教育子女一样。。怎样避免被欺负，那就是分析欺负你的老员工他属于哪种类型，再对症下药。

Answer 2

并不是老员工喜欢为难新人，很常规的处理方式，双方的感受不一样而已。老员工经历了大大小小的问题，早已习惯云淡风轻的处理方式；新人刚刚融入环境，没有经验却迫切希望证明自己，确实很多问题处理不得当，在老员工看来就是小菜一碟一定要处理好的，但新人感受到了极大的挫败感，总感觉是在针对自己。
却不知道老员工处理过比这大得多的麻烦还是要笑着面对，勇敢前进，生活工作还要继续，新人现在只是没有遇到更大的麻烦，感觉这就是最大的麻烦了，就感觉这就是世界末日，想起一句话“少年不识愁滋味，为赋新词强说愁”。