如果你是领导，亏待了一个下属，使得下属对你很冷淡，你会怎么想？

Question

如题所述

Answer 1

一，邀下属吃顿饭，推心置复地道个歉。
二，工作上热情帮助，给他规划发展目标。
三，多安排一些能有成就感的工作。
四，投之以木桃，报之以琼瑶，人心总会感化的。这就是人与机器的区别。
希望以上回答能帮到你。