在职场求职有什么需要注意的

如题所述

1
事先准备

首先在去应聘工作之前,小编建议大家事先多准备准备。人力资源部的人他们主要是从侧面来推敲判断应聘者的能力和水平,但是如果你应聘的工作是具有很强的专业性的话,可能会遇到公司相关专业人员负责招聘人员,因为公司要对应聘者的专业水平进行一个考量!专业人员他是直接考量应聘者这个人是否帮助到公司,并且是否胜任这份工作,所以你事先多看一些专业方面的书籍!同时在网络上或者朋友们多了解了解面试官可能问到的问题!
2
衣着得体

应聘工作的时候要严谨一点,你不能表现的自己很吊儿郎当的样子,在选择应聘衣着的时候建议尽量穿职业装,并且衣不露肚脐,裙子到膝盖,高跟鞋不高过六厘米,这样子给人的感觉会靠谱点。说白了老板喜欢的是”聪明的“老实人!“聪明的”老实人怎么说呢?就是知道自己该做什么、不该做什么,不违逆老板,但却有自己的原则,可以为公司创造价值的人!
3
礼仪到位

在轮到你应聘的时候,一般都是在门外等候,叫到你马上回答:到。在进去之前先敲两下门,第一下重一点,第二下轻一点,对方回答:请进,你才进去!进去之后随手带上门,这个很重要!走到面试官面前时对方叫你请坐,你轻轻地挪下椅子、左脚前踏一小步,轻带一下裙子、上身挺直坐下,双脚并拢斜放左或右边,双手(女士右手搭在左手上、男生置于双膝之上)放于膝盖之上,坐直!对方说话时,眼神看着对方,不时点头表示赞同,表情微笑,说话等对方说完再说,不要打断对方说话!
4
回答准确

在面试官问你问题的时候,你一定不能含糊的回答,比如对方打太极式地问你:你们学校学费一年多少钱?你一定要准确地回答。
5
坚定立场

在回答了面试官的主要面试问题之后,如果他对你满意,那么一般会再对你的性格做一个判断!
6
清楚身价

很多面试官在面试快结束时都会提到薪资的问题,询问应聘者期望的薪资是多少等。
7
询问清楚

最后离开时一般面试官会问:你还有什么要问的吗?不要直接来一句没有了。你可以大胆地问公司是否提供五险一金、是否包住宿、每月工资什么时候发放等。
8
表示感谢

在面试结束要离开的时候,请微笑地对面试官表示感激,感谢他不辞辛苦坐这么久耐心地听你的每一个回答!这样会为你提分不少哦!
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第1个回答  2018-11-09
一年胜一年的就业人数,与时增加的就业途径,将时下就业问题一次次成为社会关注的焦点。微信朋友圈、朋友介绍、鱼龙混杂的中介公司等,求职者面对着随处可见的就业信息,就业渠道的多元化,我们该何去何从、我们又将业归何处?

一、招聘信息安全

应该尽量通过正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、国家正规就业服务部门)获取信息。其次尽量选择信誉佳的公司当面应征;对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打电话求证是否有此公司;如果可能的话,可以联系在该地工作的同乡询问相关情况以确保信息安全。

二、面试要注意安全

接到面试通知时,要问清对方的办公地址和固定联系电话,若招聘单位只有手机单一联系方式,要高度警惕,谨防上当受骗,切忌到不明确或存在安全隐患的地方进行面试。正规的单位一般都有固定的办公场所,若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方,要仔细鉴别真伪。切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点,保持手机等联系方式的畅通;初次面试尽量不饮用点心或饮料;注意面试场地的外观与对外通道;注意观察面试者言行举止,如有暧昧不清,应立即离开;如需缴交证件,只能交影印本而不应给原件;求职面谈时,最好有友人相伴。

三、保持积极的就业心态

无论经济形势怎样,对待学习和就业要有一个积极主动的心态,面试前要充分准备,包括对行业、企业和岗位的了解;再有,对自己要有一个正确的认识,不要出现估计过高或不够自信的情况;最后,不要忽视工作中的每一个细节。

四、提前做好职业规划

求职者找工作不能只重视眼前,薪金待遇只是一方面,企业能不能给员工提供成长空间,能不能让求职者接受更多的岗位培训,对于求职者都相当重要。

五、就业和择业同时进行

在目前就业形势越来越严峻的情况下,先就业再择业也许是更“明智”的做法。但职业咨询专家同时表示,这并不表示求职者在找第一份工作时完全没有“择”,盲目就业并不可取。也就是说,就业与择业也可以同时进行。
第2个回答  2020-09-27

职场小知识,记住以下六点,助你步步高升!

第3个回答  2021-01-11

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