找工作时应该注意哪些？

Question

如题所述

Answer 1

近年来，随着就业形势日渐严峻，找工作已经成为很多人需要面对的问题。为了帮助大家更好地应对这些问题，接下来将逐条回答应该注意哪些事项。

第一，制定个人求职计划。在找工作之前，我们需要做好一个个人的求职计划，包括目标、操作方法、资料整理等。这样可以使我们的求职过程更加有条理、清晰，从而提高我们的求职效率。

第二，搜集招聘信息。在求职的过程中，我们需要通过多种途径来搜集招聘信息，如互联网招聘网站、社交网络、人力资源公司、招聘会等等。这样可以让我们了解更多的招聘情况，从而有针对性地选择岗位，提高我们的求职成功率。

第三，制作合适的求职材料。简历、自荐信以及其他附件是求职者用来展示自己的最主要的工具。因此，我们需要精心制作这些材料，体现出个人的优势，突出重点，让招聘者对我们产生兴趣、好感。

第四，注意个人形象和肢体语言。在面试的过程中，我们要注意自己的形象和肢体语言，给招聘者留下积极、自信的印象。这些非语言性的因素可以很大程度上影响面试官对我们的评价。

第五，了解公司文化和求职信息。在进入面试环节之前，我们需要对公司的背景、文化、行业、业务等有一定的了解，这样可以让我们更好地应对面试官提出的问题，反观自己是否适合这个岗位。同时，我们也需要了解求职信息，切勿进入一个不适合自己的环境。

总之，正确的求职方法和策略对求职成功至关重要。一旦我们遵从这些原则，不仅可以更快地找到一份满意的工作，而且可以提高成功率，获取更多的就业机会。

Answer 2

找工作一定要看的三个方面：

公司规模

要了解一家公司的规模，可以去一些第三方平台上看看。

可以了解到企业的股东情况、诉讼情况等。还能看到创立时间，注册资本以及人员规模这些情况。

通过对这些情况的了解，你会了解到这家公司发展是否稳定，有没有发展空间，以及有没有什么风险。

发展空间

对于初入职场的人来说，找工作最重要的点就是在这家公司能否学到东西提升自己的能力，这份工作是否有上升空间。

首先要看该公司所属的行业，然后去了解该行业的发展情况，有些行业可能发展缓慢，但前景很好，而有些行业发展很快，但其实已经步入衰退期了。

当然也要看一下公司所在城市，如果你所选的行业在某些城市发展特别好，那就尽量去那些城市，不仅收入会更高，能接触到的人脉、资源和机会也更多。

但最重要的还是，进入一家公司中的个人成长空间，比如在这家公司能学到什么，能让自己成长到什么地步，能否完成自己能力的积累。

当然也要考虑在这家公司的上升空间，比如晋升机制是怎样，如果是那种一直在基层，上升空间不大的话，那这份工作很容易磨灭个人的工作热情的。

公司薪酬

很多人找工作就是为了赚钱为了生活。如果这份工作无法很好地养活自己，那往往也会觉得这份工作没有意义和价值。

所以肯定是要了解公司的薪酬福利待遇，比如工资多少，薪酬构成是怎样的，有无五险一金，缴纳比例是怎样的，是否有加班补贴，交通补贴，以及一些其他福利等。

要知道，一个公司对员工的薪酬待遇更能体现公司的实力和水平，如果无法很好的保障员工的权益，那这个公司也未必是一个很好的公司。

找工作一定不要心急，多方面去慎重考虑评估一份工作，一个公司，最主要的是需要结合自身的实际利益，能够实现自我价值，让自己能够在职场中得到可持续发展

看在单位自己的发展空间

如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是好的就业单位。

2、看自己能享受到的薪资待遇

单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位。

3、看自己所处的工作环境

工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。