当助理的人突然不舒服或不适合半夜工作，能不干吗？会不会被开除

Question

如题所述

Answer 1

当助理的人，如果突然感觉不舒服，可以提出暂时停止工作，回家养病。
另外，如果当助理的人受自身条件限制，不适合上夜班、不适合半夜工作，可以依规提出调换工作岗位的申请。
上述这两种情况，都是职场上非常正常的现象……
人吃五谷杂粮，难保不生病。……感觉不舒服，就可以请病假。……这时候，任何一个老板都会同意员工回家休息、养病的。
每个人的具体情况各不相同，不能一概而论。……对于自身条件受限，不能上夜班、不适合半夜工作的员工，经本人申请，老板可以安排他到其他岗位工作。……这在职场上同样非常常见。
因此，上述两种情况下，当事员工并不会被开除，反而会受到相应的照顾。
当然了，说上述两种情况下当事员工能够得到照顾，是在这名员工依规行事，通过正常渠道提出申请的前提下才能实现的。……如果他在不依规行事、不说明具体事由的情况下就拒绝工作，那就没人会理解他、支持他了，他的诉求就也不会得到满足，甚至有可能因为不服从管理而被开除的……

Answer 2

工作中不舒服，不能克服时，在生命安全前什么事都不算事。应聘前应该了解清楚自己的工作内容，如果不能半夜工作你可以提出或拒绝。
如果选择了工作，那应该具备起码的职业操守，爱岗敬业。
加油哟

Answer 3

当助理的人突然不舒服或不适合半夜工作，那就说明你根本不能再胜任这个工作了，所以建议还是主动辞职吧。免得被开除没面子追问

我还没去呢😂 只是问问不知道适不适合

Answer 4

现在的任何工作都是有劳动合同的，合同上对于突发事件导致不能工作的，一定是有规定的。只要有效沟通，助理突然不舒服或不适合半夜工作，是可以请假的。不会被开除！

Answer 5

如果说你的单位不是很好的话，没有好的发展前景，你感觉自己也爬不上去，当不了管理岗，就直接说，现在身体不行了，不适合半夜工作了，想换一个岗位。如果说单位比较好的话，就给领导送礼，要求调一下岗位