中国银行外派海外员工一般几年?

如题所述

一般是5-10年。
中国银行招聘外派员工是根据海外分行的需求进行的,外语能力是必须的,而且对听说读写能力要求都很高。
同时,根据招聘的岗位,要求有一定的从业经历和相当的专业水平。每次、每个岗位的专业能力要求根据招聘岗位的职级高低而变化。比如同一岗位,招聘高级经理和中级经理,对专业能力和从业经历的要求肯定不一样。还有,要看近3年的绩效考核成绩。一般总行发出招聘通知,分行组织初选并将符合条件的人员上报总行,由总行考核。
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