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我是1989年参加工作的合同制工人养老保险1991年才交合理吗
如题所述
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推荐答案 2019-04-12
养老保险实际缴费制度一般是1992年前后开始的,各地具体实施时间不一样,可以咨询一下单位所在地社保局
实施缴费制度之前,各地是工龄视同缴费年限,社保局会按个人人事档案里记录的工龄认定视同年限
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89年
招工全民
合同制
,94年缴社保,视同缴费年限多少
答:
1989年参加工作的全民合同制员工是没有视同缴费年限的
因为我们国家是1986.10开始实施合同制的参保缴费制度,全国统一。所以1986.10及之后参加工作的合同制职工都必须缴费参保,没有缴费只能是违规,不会被计算视同缴费年限的。但是当地实施固定工参保缴费制度(各地在这个方面时间略有差异)前参加工作的固定...
烟台农业
合同制工人
的视同交费从哪年开始的
答:
烟台农业
合同制工人
的视同交费从1992年7月开始的固定职工在基本
养老保险
制度实施之前,按照国家规定计算为连续工龄的时间,可以作为视同缴费年限。原固定工
1989年
之前的连续工龄可以视同养老保险缴费年限;再如宁夏自治区,则规定固定职工1992年7月以前的连续工龄算作视同缴费年限。还有退伍军人和下乡知青,在...
1989年参加工作
1996
年才
有
的交保险
50岁退休96年之前这几年退休后算工 ...
答:
如果
参加工作
是当地当年劳动局计划指标招工
的合同制工人
,有个人档案,档案中有计划招工登记表,有入厂登记表,退休时提供个人档案,社保账户前工龄就作为“视同缴费年限”计算。
1985年一
1989年
有工资花名册,在单位属于
合同制工人
,这期间没有
交养老
...
答:
1985年至
1989年
还没有社保建立,在单位属合同制职工,如果没有档案,只有工资花名册,不能证明
是合同制职工
,如果能查找到所签订
的合同
,加上工资花名册。那就完全可以视同缴费年限。相关的信息,你可以到人力资源劳动仲裁咨询。
事业单位临时
工1989
上班1994交的社保,1994前的工龄算不算视同交费?_百...
答:
不算。事业单位的临时工,不适用行政事业单位正式工的人事制度,适用劳动法规,按企业单位劳动者对待。只有经劳动人事局录用为正式工的,最后一次在本单位做临时
工的工作
年限,才能计算连续工龄,在当地
养老保险
制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。未经劳动人事局批准录用为正式工的,未缴费年限不...
视同缴费从哪一年算,比如必须从1992年算吗?
答:
所以说,企业单位视同缴费年限的计算截止时间不一定是1992年。地区不同,截止时间不同。 机关事业单位视同缴费年限的截止时间,统一为2014年10月。 国有企业
职工养老保险
视同缴费年限是从
参加工作
之日起至1995年12月计算的。 国有企业劳动
合同制工人
,从1986年10月起,企业与劳动合同制工人签订劳动合同、并缴纳职工基本...
档案上是1988年6月交
养老保险
怎样1查
是1989年
1月大神们帮帮忙
答:
这是首批
合同制工人
的缴纳
养老保险
的时间,目前看等因而白交了,这是由于当时没有建立养老保险个人账户酿成的。到达退休年龄计算退休待遇时,这部份缴费年限1律按视同缴费年限计算缴费年限,肯定个人
养老金
待遇并没有吃亏,但这段时间的缴费金额的确是奉献了。 查看原帖>> ...
我于
一九八九年参加工作
,当时十八岁,全民
合同制工人
,单位
交养老金
,一九 ...
答:
建议你交够15年就算了,自己续交因为承担了太多国家统筹部分,实际上交五块钱才能换回
养老金
多一块钱(打个比方,不一定准确),不如在交够年限的基础上,将这笔钱投到商业
养老保险
,选个好的品种享受复利,双管齐下才能保证退休生活质量。希望对你有帮助。
1989年合同制工人交的保险
里面包含职工医保吗?
答:
1989年的
时候国家还没有实行
养老保险
医疗保险,养老是在1993年开始的,医保是在1995年开始的,93年以前的都算是视同工龄,包含了养老、医疗。
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