被公司裁员了，n+1赔偿也拿到了，但是后来让我回去入职，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

最好不要回去。不管你是什么原因离职的，再回到原来的公司会感到不自在，自己的事业发展也会受到影响。假如你已经有稳定的工作，更不要考虑原公司的邀请了。只有一种情况，假如你暂时失业，还在找工作，可以根据实际情况考虑一下，但是不要工作时间太久。

一般情况下，在员工离职以后，很少有公司再接纳以前的员工。除非这种员工有什么特长，公司一时无法找到替代的人，可能会邀请以前的离职员工加入。但是，公司的这种邀请带有很强的利益色彩，不一定是真心，也许有了合适的人员以后，依然会辞退你。还有一种情况，就是这个员工在公司有一定关系，属于人情来往，自然不需要考虑太多了。对于一般的员工来说，在离职以后就不会再和原公司有任何来往了，也不会再回到以前的公司任职。

所以对于重回原公司任职一事，还是需要慎重的考虑，不要盲目的答应。假如你有了稳定的工作，就要对现在的公司负责，不要轻易的去辞职，也会影响自己的形象。面对原公司的邀请，可能待遇丰厚，自己难免心动。但是，不要忘记你是曾经离职的人，不管什么原因辞职，都会有一定心理阴影。假如再回到以前的公司，自己也会感觉不舒服，领导也不一定再相信你，那么自己的事业发展也会受到影响。

当然还要一种特殊情况，就是自己暂时失业，在找工作。如果自己的生活有压力，那么是可以考虑去原公司工作一段时间。即使自己去了原公司上班，还是要留有心眼，不要以为可以工作很久。自己可以一边工作，一边留意新的工作。假如自己找到了合适的工作，就可以再次离开原来的公司了。

Answer 2

如果自己喜欢这个工作可以回去，不喜欢可以直接拒绝就是由自己决定的，千万不要为难自己，做自己不喜欢的事情。

Answer 3

我认为你不应该回去，既然是裁员的方式让你离职，说明你对公司并不重要，没有必要回去让自己再受委屈。

Answer 4

我觉得既然离开了就没必要到回去，当初裁到你就说明公司觉得你是没本事的人。