一周前已经办完了离职手续，在工作上能随意一点吗？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

如果一周前已经办完了离职手续，有很多人就会觉得在工作上就可以随意一些，可是在我看来，即便说已经办理了离职手续，可是既然还在自己的岗位上，那么就应该将自己的工作做好。

一般来说如果自己要离职的话，那么就一定要提前跟公司说，按照国家相关法律，员工离职通常是提前一个月，而你在一周前已经办完了离职手续，这也就说明公司已经批准了你的离职，但是有一些人在你之前没有做好工作上面的交接，而在离职之后，如果因为工作上的事情没有交接清楚的话，那么就有可能会给公司带来不必要的麻烦，如果你想要离职离的干净的话，那么就要在工作交接时做到事无巨细，可以准备一个文件夹把之前工作的文件分类别归纳进去，比如电脑的开机密码以及重要文件的摆放的位置等等，一定要将这些事情做到事无巨细，把你能够想到的事情都交代清楚，这样的话，即便自己已经离开了公司，那么就不会给原来的单位带来麻烦。

从个人的角度出发的话，即便说自己已经离开了原来的单位，但是既然还是在岗位上就应该做好自己份内的事情，不管你离职的原因是什么，不管原来的公司对你有什么不满意，既然你还在原来的岗位上，那么就应该继续遵守公司的规章制度，即便说离职了，但是山水有相逢，总是要顾及自己和对方的声誉和人脉，如果之后在同一个行业碰到的话，说不定还会有见面的那一天，如果因为自己已经递交了离职报告，而在工作中出现疏忽的情况，那么肯定会被别人落下话柄，对你的名声也有一定的伤害。

所以即便说自己已经递交了辞职报告，也应该在自己的岗位上做好自己份内的事情。

Answer 2

我认为既然已经办完了辞职手续在工作上也是不可以随意的，毕竟自己的这份工作对自己来说也是非常重要的，如果自己在工作当中随意的话，可能会对自己后续的发展也会造成一定的影响，而且我们一定要认真的做好交接问题，避免后续出现更多的问题。

Answer 3

工作还是不要太过随意。因为无论是不是即将要离职，每一天的工作表现，都看在别人眼里。如果只要离职就不认真工作，那么公司的领导也能看出来你是一个敷衍无担当的人，这样即便以后有什么好的机会也不会再联系你，或者在某些行业内，一个人的表现过差，会在圈子里传开，从而影响以后的职业发展。

Answer 4

在工作当中个人建议其实没有必要随意一点，即便是离职了，做好自己的工作对自己也是负责，对公司也是负责，这才是一个真正的成熟职场人。