富士康派遣工和正式工的区别是什么？

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第1个回答 2020-02-29

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富士康派遣工和正式工的区别答：富士康派遣工和正式工的区别是;具体主要是3点：1、合同签订，正式工是与富士康直接签订劳动合同，而派遣工是与派遣公司签订的，与富士康没有直接劳动关系。2、薪资发放，同合同签订一样，正式工薪资都是由富士康集团每月十号左右发放至工资卡，而派遣工是派遣公司发放。3、工资结构，正式工工资是由基本底...

廊坊富士康很奇怪,为什么多数员工是小时工,少数员工是正式工?答：富士康的派遣工属于同工同酬（与正式工底薪一致），加班费另算，小时工即为多少钱一个小时，例如：28块/小时x10小时=280元/天，派遣工工资略高于正式工。小时工合同到期可以随时离职，方便自由，工资也比普工高，这也是工人选择进厂做小时工的一个原因。并且，电子厂有淡旺季之分，招小时工对厂里也有...

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富士康派遣工一个工期可以请几天假答：(1)劳务关系不同:派遣工是派遣公司的人，而正式工是企业的员工。(2)合同签订对象不同:派遣人员是与劳务派遣公司签订合同的，而正式工是直接与企业签订合同的。(3)岗位位置不同:派遣人员在只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施，而正式工则任何岗位都可以的。

为什么富士康派遣员工和正式员工的待遇会相差特别多?答：劳动者和用人单位建立劳动关系，通常情况下，派遣工比正式工的工资少，正式员工的岗位和劳务派遣的岗位不同，具体岗位不同，待遇差异很大，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动者可以到用人单位的人力资源部门详细了解工资待遇事宜，劳动者详细确定相关信息后再决定是否入职。《劳动...

富士康员工工号H和TB有什么区别?视频时间 01:00

听说深圳市富士康工资很高,但又有很多人进去都自离了,都说那里很坑,到...答：派遣工有两种，按底薪算的和按小时算的。如果是按底薪算的还不如做正式工。龙华富士康的中介的宿舍很坑，住十几个人，还有点脏，空气异味重。观澜的宿舍还不错。正式工是住富士康内部的员工宿舍，卫生还行，一般就只有六七个人。现在富士康正式工底薪2300，标准21.75天，平均每小时2300/21.75/8≈13....

派遣工和正式工的区别是什么 派遣工和正式工有什么不同答：1、合同单位不同。劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同的，与用工单位之间并没有劳动关系，而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同的。2、合同期限不同。按照劳动法规定，劳务派遣工是应当与劳务派遣公司签订二年以上的固定期限劳动合同并按月支付劳动报酬的，而正式员工与用工单位签订的合同有两种：...

派遣工与正式工的区别答：派遣工与正式工的区别：1、劳务关系不同：派遣工是派遣公司的人，而正式员工是企业的员工。2、合同签订对象不同：派遣人员是与劳务派遣公司签订合同的，而正式工是直接与企业签订合同的。3、岗位位置不同：派遣人员在只能在三性岗位上实施，而正式工则任何岗位都可以的。

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