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深圳富士康派遣工和正式工工资待遇区别?
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第1个回答 2021-04-04
富士康派遣工比正式工工资高,进厂该如何选择,面试官给你解读,选择大于努力。
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第2个回答 2019-03-20
工人都劳动派遣,正式工是管理层。
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富士康派遣工
比
正式工
的
工资
少好多
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,通常情况下,
派遣工比正式工的工资少,正式员工的岗位和劳务派遣的岗位不同,具体岗位不同,待遇差异很大
,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动者可以到用人单位的人力资源部门详细了解工资待遇事宜,劳动者详细确定相关信息后再决定是否入职。《劳动...
富士康派遣工和正式工
的
区别
答:
3、工资结构,正式工工资是由基本底薪加上加班费及津贴组成,而派遣工就是小时制,没有加班费一说
。4、正式工有五险一金,而派遣工是不买五险一金的。5、福利方面,比如请假,派遣工请假的话这个月全勤奖就取消了,但正式工病假就算也有工资,还可以报销医药费,带薪年假、带薪法定节假日等等。
富士康
内部推荐和中介进有什么
区别
答:
身份不同,工资不同
。1、身份不同:富士康内部推荐是正式员工,而中介进的是派遣公司的员工。2、工资不同:富士康内部推荐员工工资是3700元,而中介进员工工资是3000元。
深圳
龙华
富士康派遣工跟正式工
的
区别?
工资跟待遇
方面的区别怎样???
答:
正式工有五险一金,年终奖,有学习,晋升机会,直接与富士康签劳动合同,更稳,派遣工没有以上福利
,和派遣公司签合同,富士康随时可以不用你,不用陪一分违约金,正式工如果被开除是要赔钱的,富士康六年老员工解达,望采纳,谢谢!
听说
深圳市富士康工资
很高,但又有很多人进去都自离了,都说那里很坑,到...
答:
派遣工
有两种,按底薪算的和按小时算的。如果是按底薪算的还不如做正式工。龙华富士康的中介的宿舍很坑,住十几个人,还有点脏,空气异味重。观澜的宿舍还不错。正式工是住富士康内部的员工宿舍,卫生还行,一般就只有六七个人。现在
富士康正式工
底薪2300,标准21.75天,平均每小时2300/21.75/8≈13....
廊坊
富士康
很奇怪,为什么多数
员工
是小时工,少数员工是
正式工?
答:
富士康
的派遣工属于同工同酬(
与正式工
底薪一致),加班费另算,小时工即为多少钱一个小时,例如:28块/小时x10小时=280元/天,
派遣工工资
略高于正式工。小时工合同到期可以随时离职,方便自由,工资也比普工高,这也是工人选择进厂做小时工的一个原因。并且,电子厂有淡旺季之分,招小时工对厂里也有...
富士康派遣工和正式工
的
区别
是什么?
视频时间 01:40
富士康派遣工和正式工
的
区别
是什么?
视频时间 00:44
为什么千万不能进“
富士康
”打工?
答:
1.
富士康员工
多数为中介
派遣
-
工资待遇
差 富士康需要的人特别多,每天都有招聘,感觉永远也招不满人的样子。由于富士康员工的流动性很大,他们会将招聘进行外包,还有的就是内部负责招聘
的员工与
劳务派遣公司合作,他们都会以富士康的名义进行招聘。所以待遇比
正式员工
差很多。每天工作12个小时,有加班工资,不...
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