辞职了我特别后悔，想回去原来的单位，丢人吗？

Question

如题所述

Answer 1

不丢人，但是最好不要主动回去，主动邀请回到岗位和被动邀请回到岗位，这种情况是不一样的。主动邀请你回去的，还是可以讨价还价，找到自己合适的定位和价值。而被动回去的可以说就显得比较卑微了，而且做各种保证也是对自己很不利的。

其实从目前社会的就业压力来看，只要你自身有本事，就不愁找不到工作。兔子还不吃窝边草呢，所以说被动邀请这种回去是不适合的。这样对自身影响大，如果是主动邀请回去，领导也显得非常有诚意，还是不错的。

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辞职后不要回原单位工作，是因为领导对你已有隔阂，辞去本职工作，无论因为什么原因，再次回到本职职位上，领导内心已对你打上了此人说不定哪天就离职了，不堪重用。有这层隔阂在，领导对你爱答不理！让你回来，也是为了体现面子，以及企业领导的度量。

不满意本职工资收入，感觉薪酬职位不匹配，想离职时可以在空闲时间面试，看看其他企业面试对自己的建议，收入，若高于本职工作，那么能力价值在其他企业，会以高薪酬得到体现。

Answer 2

当然很丢人，出去原单位以为可以找到更好的工作，却还不如原来的单位，觉得自己看走眼了，再回去肯定会被人嘲笑的。

可以无视这些，直接找领导询问回去原单位上班的事情，因为工作是最现实的，需要挣钱养活自己，需要自食其力，别的都是虚的，好好跟聊天谈一谈，要回来继续好好工作。

当然也可以再试试别的工作，因为条条大路通罗马，别的公司还没有具体了解，完全可以重新找工作，换个新的环境，原来的单位不想待了肯定是有原因的，有些你不满意的地方，回去了肯定也会不满意，但是要压抑着不表达了，以后再换工作基本是不可能，不如索性好马不吃回头草，大胆的迈出这一步，换个新地方，重新开始。

Answer 3

不丢人，我就是一个例子，单位里面有很多很好的同事在一起努力工作，努力生活，完全不会想这个问题。我现在的领导也是出去十年，回来的。
完全取决于你的心态。

Answer 4

肯定丢人啊，自己主动辞职走了，现在又回来，就算又回来了，肯定会有人在背后指指点点，除非你觉着这无所谓

Answer 5

这有什么丢人的呢？
原单位愿意让你回去，就承认你还是原单位需要的人，说明你还是有能力干好工作。否则，没有能力，你想回去也不会接收你。
所以，大大方方地回去，把工作干得更出色就行了。