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临时工上下班途中摔伤算工伤吗?
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推荐答案 2019-10-24
根据《工伤保险条例》规定,上下班途中,受到非本人负主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。如果是你自己摔伤的,那么不能认定为工伤。。
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第1个回答 2019-12-27
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况,有认定为工伤的可能。
自己摔伤的不算工伤。
相似回答
上班途中摔伤算
不
算工伤?
答:
上班途中摔伤如果是意外造成的是可以认定为工伤的
,但如果是其它人员违法行为导致的,可以造成了侵权行为的,那么就不算工作,这时需要由侵权人员来进行工伤认定,具体情况结合实际而定。 一、上班途中摔伤算不算工伤?意外造成的算工伤,违法行为造成的不算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险...
上下班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
对于职工上下班途中自己摔伤的一般不算工伤
,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否属工伤,而应结合具体的实际情况判断。
下班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
只要在上下班途中受伤,就能认定为工伤的,还必须满足一定的条件
。我国的《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。下班路上算工伤的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
临时工下班
回家,自己骑车
摔倒了算工伤吗?
答:
法律分析员工在下班途中摔倒属于工伤范畴
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出...
上班途中摔伤算工伤吗?
怎么赔偿?
答:
上班途中摔伤
不
算工伤
,无需赔偿。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,
属于工伤
。但自己摔伤不属于以上规定的情形,故不能认定为工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。劳动者在...
上下班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
一、
上下班途中
自己
摔伤算工伤吗
1、
上班途中
自己摔伤不算工伤。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
上班路上摔伤算工伤吗?
答:
上班路上摔伤
不
属于工伤
。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1.在上下班途中;2.受到伤害的原因是发生了交通事故;3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤后不能...
上下班途中
骑车
摔伤算工伤吗
答:
在判断职工
上下班途中
的摔伤是否算作
工伤
时,通常情况下,这并不被直接视为工伤。然而,如果
摔伤是
由于非职工本人主要过错,比如路面问题导致的事故,那么这种情况下的摔伤应该被认定为工伤。对于这类事件,不能一概而论,而需要具体分析每个个案的实际情况,包括事故的原因、责任归属以及相关证据等,来做出...
临时工上班途中
身上
摔伤
了
算工伤吗
答:
父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。[1](
上 下班途中受伤
指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)
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