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临时工在上下班途中受伤算不算工伤
临时工上下班途中受伤
是否能认定为
工伤
?
答:
临时工上下班途中受伤是能够认定成为工伤的
,因为根据我们国家法律当中的规定,各类企业的职工和个体工商户的雇主,都是可以享受工伤保险待遇的权利。但是前提必须是能够申请成功成为工伤。 一、临时工上下班途中受伤是否能认定为工伤?临时工上下班途中受伤是能够认定成为工伤的,可以获得赔偿的。根据国务院《...
临时工
工作中
受伤算工伤
吗
答:
临时工工作中受伤算工伤
。临时工受到法定的伤害的,算工伤,例如在单位工作时由于工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的,都可以算作工伤,可依法进行工伤认定。工伤的认定标准为:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事工作相关的预备或收尾工作时...
临时工在
干活的地方
受伤不算工伤
吗?
答:
临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤
,如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话,是需要由工伤保险基金对此进行赔付。发生了工作性伤害之后,那么对于用人单位来说是需要及时的上报并且完成工伤的认定的。 一、临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤,如果是经过工伤认定...
临时工上下班途中受伤算工伤
吗
答:
法律分析:临时工上下班路上受伤是否算工伤,需要根据具体情况来定:
1、受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤
。2、职工负主责以上的,则不属于工伤。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工...
临时工在上下班
的
路上
发生意外要
算工伤
吗?
答:
算工伤的
。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤不存在临时工之说,存在事实劳动关系就可以做工伤认定。法律分析临时工也是劳动者,与用人单位自用工之日起,建立劳动关系,为完成工作而发生工伤...
临时工上班途中受伤
应该怎样赔偿
答:
【法律分析】
临时工上班途中受伤
,其中属于以下两种情形之一的,享受
工伤
保险待遇:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。其他情形,上班途中受伤,不是工伤,也不是视同...
临时工上下班途中受伤算工伤
吗
答:
临时工
下班出车祸算工伤吗 临时工也是可以算工伤的,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定,
在上下班途中
出现交通事故,如果
受伤
职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则
不属于工伤
。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
临时工上下班
交通事故责任
答:
法律分析:
临时工
也是可以算工伤的,关键看是否符合工伤保险条例第十四规定中的
在上下班途中
出现交通事故,如果
受伤
职工不负事故主要责任的,属于工伤,单位承担赔偿责任;如果职工负主责以上的,则
不属于工伤
,自己承担。上下班途中骑电动车
摔伤
,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内;2...
上下班途中临时工
出车祸
算不算工伤
答:
临时工在上下班途中
发生的车祸都不算是工伤,因为临时工跟用人单位之间不属于劳动关系,临时工的工作性质具有临时性,短期性的特征,所以双方属于劳务关系。一般情况下,应该让对交通事故负主要责任的肇事者赔偿,公司对此是不承担责任的。 一、上下班途中临时工车祸
算不算工伤
?临时工车祸通常都不算工伤,...
临时工受伤
是
工伤
吗
答:
即临时工与企业的职工一样,符合法定情形的,均应认定为
工伤
或视同工伤。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。
临时工受伤
符合以下情形的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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