员工离职了如何评价它?

如题所述

你之后的员工不用进行评价,因为评价是为了以后他能更好的工作,离职之后他都不是自己的员工啊,评价也没有意义。
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第1个回答  2020-03-07
实话实说就行了,也不怕以后会出什么问题,也不能夸张,对以后的公司不好
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