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上了5天班今天说要辞职走,店长不给怎么办?
如题所述
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推荐答案 2016-05-17
如果是在试用期,你可以随时辞职并要求老板支付工资。如果已经签订了正式劳动合同,且用人单位没有违反劳动法律法规,你需要提前一个月向用人单位提出书面辞职报告。
追问
没签过正式劳动合同,店长也不给辞
它也不给工资我该怎么办?
追答
可以向劳动监察大队反映。也可以申请劳动仲裁。
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答:
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店长不
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辞职
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答:
您好,中国快律为您解答。
提前30日书面通知单位要辞职,注意保存证据
。到期无论是否允许你均可离职。对方不支付工资可以投诉到劳动局或者申请劳动仲裁。希望能帮助到您。
我是小时工,我想
辞职
但店里人手不够老板不让我
走,怎么办?
答:
既然是小时工,没有任何合同约束,可以提出
辞职
。但是如果老板一时缺人手不想让你走,可以给他一个缓冲时间,再多干一段时间,等他招到新员工再辞职,也算帮了老板的忙,反正在哪里打工都是挣钱。
如果写了
辞职
报告,店面
店长不
上交公司 ,不放我
走怎么办
答:
你好,你可以直接上交给公司的人事处,就他们说清楚,是
店长不
上交,所以才直接上交给公司的哦!
...工作了几天之后想
辞职,
但是
店长不
同意
怎么办?
答:
这种临时性工作,想辞就辞了,不想干就不想干了,有什么呢?如果觉得她不适合你就走吧,这种事都是两相情愿的,中国好多东西都不很正规,如果正规的话,说是按合同办事,如果你签了合同就好好干吧,实习期期间应该是可以走的
...问题提出
辞工
。
店长不给辞职
叫我自离!我
该怎么办?
答:
到你们当地的劳动仲裁。去举报他们。并且你要留证据。拍些照片或是小视频。证明你在这里。工作过。店长的意思就是白想白使唤人。所以你提出
辞职
。
店长不
同意叫你自动
离职
。到那时候是你的错误。如果这样,你可以现在告诉他,提前30天。如果他不同意,你就到劳动仲裁去举报他们。因为他们这是违法的。
试用期
辞职
跟
店长说
了但是店长没有给人事部
说怎么办?
现在人家又休息了...
答:
那就正式提交
辞职
报告,不管对方有没有同意,或者是有没有上班,只要是到期后都可以直接走人的,而且用人单位必须支付你工资。
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今天辞职明天走会怎样
离职今天办了明天可以走吗
上一天班怎么辞职
不辞职直接走会怎么样
今天辞职明天可以走吗
怎么辞职才能当天走
今天辞职明天就走没有工资
今天辞职明天老板就让走人
辞职开始走流程了不用去了
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