35岁以后的人，怎样才能成功的跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

个人认为35岁之后要成功跳槽一定要注意两点。

第一条建议：鉴于近几年的外部的大的一个行情和环境， 35岁之后的职场人，尽量不要跳槽，如果说不是特别好的机会的话，现在目前手头上这个工作还能继续干下去，继续维持下去的话，那尽量干下去，尽量维持下去，因为万一你跳不好，后面又接不住的话，那很有可能对于整个家庭是灭顶之灾。

第二条建议：如果说现在目前手头上确实有比较好的机会，特别想去尝试一下的话，一定要跳的话，那么也建议你遵循一个原则，叫换岗不换行，换行不换岗，如果说换了岗位的话，尽量就不要跳到别的行业里面去了，还在以前那个行业去干，如果说换了行业的话，那尽量保持此前的岗位，此前的工作门类不要变。

这样做的话有两个原因，

第一个原因：我们在此前的行业，在此前的岗位上其实是积累了大量的一个经验，如果说你又换岗又换行的话，这前面很多的经验是无法被迁移过来的，就变成了沉没成本，这个是很可惜的，很大的一个损失。

第二个原因：客观上而言， 35岁之后的职场人，你的试错的机会其实比20多岁的时候要少不少了。 20郎当岁的时候，这个跳槽了以后对工作不太好、不适合，你可以继续跳，对吧？可以换别的工作。

但是我们说35岁之后的职场人，你的负担还是比较大的唉，一般都是上有老下有小，你万一跳好，下面没有接触的话，诶跳到坑里面去的话，这个后果是很严重的。

所以说当我们做到换岗不换行，换行不换岗的时候，至少要确保专业技能或者是行业的知识，这两个里面有一个是被我们可以迁移过来的，它就大大减少了我们这个跳槽失败的几率，减少了我们跳槽的风险。

以上就是我的见解。

Answer 2

看个人选择吧，35岁了，精力肯定没有20多岁的年轻人好，但是对于生活的态度和职场都有成熟的看法和心态，这就是最好的技能。
35岁是职场的一道坎，一般来说，跳槽无非就是待遇薪资问题。
看个人，对薪资要求高，完全可以接受猎头公司的要求跳槽去其他公司成为管理层。也可以按自己的想法创业或者跳槽新的个人看好的公司去实现自己的价值。

Answer 3

我觉得最主要的是你肯定要有自己的特别之处，比如你能说会道或者某项技术很好等等，就不愁跳槽不成功。

Answer 4

要对自己的未来有清晰的规划。不能头脑一热就跳槽了，一定要为自己的将来负责。

Answer 5

要有一定的工作经验，有一技之长，能让老板认可你的用处以及相信你的为人。