在职场,换工作是一件很广泛、很正常的事情,当你在一个公司干得不如意了,或是发展趋势遭受短板,又或者有更好的工作机遇,那就都可以选择换工作。但是,换工作并不是一件简单的事,应注意很多方面,否则就很难做到和平分手,也会影响到你一直在下一个企业甚至是在职场的总体发展趋势,这真的是一条职场法则。
记得要感谢公司和领导的教育。在提出辞职、提前准备换工作以前,要向领导当众表示感激,或是给领导写一封感谢信,感谢公司和领导几年来对你的塑造及其赏识,还需要感激各个主管的教育与照料,及其同事们的协助。在感激以后,可讲出或编写自身无可奈何的离职理由。这样一来,公司领导应对你文明礼貌周全,及对公司发展依依不舍,只能为失去了你而感到失望,不容易狠心说责怪你的话。
珍惜剩余的工作时间。从你即将离开时,不必运用上班时间在办公室里给亲戚朋友通电话,更不要在电话里骄傲自满地炫耀自己已另谋高就,吹嘘自己的新工作有多么的优异,你是怎样的令人满意。倘若必须通电话与亲人联络时,应绕开朋友在私底下打电话。
工作交接清晰。明确提出辞职申请,并不等于就能成功换工作,还要对交接工作清晰,不必提早或逃避责任地把工作推出去敷衍了事。要将在企业的最后时长,看作在该公司任职的升学考试。将你执掌的业务和客户列举明细,把相关的文件、信件梳理归类,尽量为接任人提供最大的一个便捷。如果可能的话,帮助你的接任者了解各项任务,将正在进行的每一项交接工作清晰。工作交接时,需有领导或其它负责人(即第三者)到场,以防责任不清,给人一种口角。