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员工手机费用的报销，在税务上有规定最高一个月只可以报销300吗？
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推荐答案 2009-08-27
没有明文规定，但要根据公司的规章制度来，公司要有规定员工可以报销手机费用。报销的手机费用必须纳入工资总额一起计算个人所得税。
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员工手机费用的报销,在税务上有规定最高一个月只可以报销300吗?
答：
没有明文规定，但要根据公司的规章制度来，公司要有规定员工可以报销手机费用
。报销的手机费用必须纳入工资总额一起计算个人所得税。
公司给
职工报销
电话费怎么入账?是核算
到
公司的电话
费用
中还是列入应付...
答：
一、给员工报销的电话
费可以
计入“管理费用--办公费或电话费”科目
,在规定报销
限额内，可以税前列支。二、根据《北京市地方税务局关于对公司
员工报销手机费
征收个入所得税问题的批复》京地税个[2002]116号文件规定，对企、事业单位未按市财政局京财行[2000]394号文件规定实行通讯制度改革，为个人手机（...
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,可以
记入帐
吗?可以
抵扣...
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在实际操作中这些都是
可以报销的，
不过这些原始凭证是非常不规范的，因为不是正式发票，对方逃税漏税了，如果税务局查的话，公司要补交这一块税费。另外销售人员的车费、
手机费用
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的,员工
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我想要一份小公司
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制度及流程和财务制度,谢谢
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1、增值税，企业所得税
在国税
报（2002年
1月1
日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报)2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%
，职工
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这个工作说得高大上点，就是“工商税务专员”，说得中庸点就是“外勤会计”，难听点就是“跑腿打杂的”。是否要有成就，主要还是要看你的个人交际能力以及兴趣，还有公司的规模。举个例子吧：我一个同学（以前同校不同级
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