职工拒绝加班,单位是否有权扣发工资

如题所述

根据劳动合同法第三十一条的规定,用人单位应严格执行劳动定额标准,不能随意安排加班。如果确实有必要安排加班,要与职工协商,并且支付相应的加班费。如果没有协商,强迫劳动者加班是违反我国法律规定的。所以,单位不得以劳动者拒绝加班扣发劳动者工资或者解除与劳动者的劳动关系。
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第1个回答  2018-02-02
无权扣工资,如扣了,上劳动监督单位上诉
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