没签劳动合同情况下，在奶茶店上班领完一个月工资就自离会遭法律责任吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2022-07-12

干一天开一天，干一个月开一个月！没有劳动合同，随时可以离职，那些饭店不能日你，有任何理由扣工资！目前不与职工签订劳动合同就是一种违法行为！不签订劳动合同，员工可以随时离职，而且单位必须节前完工的工资！所以没有签订劳动合同，所以不承担法律责任！

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/vXvzzjtvW7BBjOXjvB.html

第1个回答 2022-07-13

你这种情况没有法律责任。

相似回答

奶茶店自离有工资吗答：法律分析：在奶茶店上班半个月辞职有工资工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位进行一次性支付人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...

奶茶店十号发工资因为辞职的原因老板说要签合同才能发工资?答：你好！像你说的这种情况，可以自己先留存相关证据，比如上下班时间，随意扣工资、等等以及未签订劳动合同是违法的；但却不是以未签劳动合同就不能发工资为由强行劳动，这些证据必需收集足够，你也可以通过录音等方式取得相关的证据，以供去劳动局告他。至于如何证明你在他哪里上班，有他那工衣、工号牌，...

在奶茶店上班好几天现在不想上了怎么找借口自离?答：直接和老板说就好，说自己不适合这个工作，然后给老板一段时间招人的时间，毕竟不能撂挑子直接走人，这样似乎不太地道，而且一般结算工资的时候都要有这样的要求，可能15天左右，看你们老板怎么要求的，或者你们之前有没有签合同什么的，上面是否有要求。

寒假工未干满一个月能得到工资吗?答：可以得到工资。劳动法规定，入职即开始算工资，按天算。试用期同样如此。如果没有签订合同，寒假工，属于非正式雇用的劳工，也就是临时工，通常是以日薪计酬的。就是说按照上班的时长来计算工资，如果要辞职提前三天通知单位，时间到了就可以离职。用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资，并...

大家正在搜

上班一个月未签劳动合同上班一年没签劳动合同怎么办上班不签劳动合同违法吗签了劳动合同没去上班上班没签劳动合同工作半年没签劳动合同奶茶店劳动合同明细劳动合同不签会怎么样员工不签劳动合同怎么办

没签劳动合同自离的后果？

在奶茶店工作了三个月，没有劳动合同，想要离职？

没有签劳动合同自离会有工资吗？

没有劳动合同自离有工资吗？

在奶茶店干不满一个月辞职(半个月)老板不给工资怎么办，没签劳...

劳动法未满一个月.自离工资规定未签劳动合同有没有工资

没签劳动合同，员工自动离职工资怎么算

没签劳动合同的，我辞职立马走人，会不会拿不到工资？