99问答网
所有问题
现在有劳动法规定周末不上班算旷工吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-06-04
æ ¹æ®ãå³å¨æ³ãçè§å®ï¼ç¨äººåä½ä¸å¾å¼ºè¿«åå·¥å³å¨çï¼èå¨æ«å±äºå çï¼ä¸ä¸çç¨äººåä½ä¸å¾ææ·å·¥å¤ççã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/vWzOeXzXttevtzWzBtO.html
其他回答
第1个回答 2013-07-21
劳动法里面不是这样规定的,要看你与单位签订的劳动合同。旷工是按劳动合同执行的。
第2个回答 2014-08-09
周末员工有权利拒绝加班!本回答被提问者采纳
相似回答
星期天不加班
算旷工吗
答:
法律分析:如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五
,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
双休日不上班算旷工吗
答:
劳动者在双休日不上班是不属于旷工
,双休日上班是算作加班。一般劳动者加班是需要经过用人单位同意和批准的,并且劳动者在周六加班的,用人单位是应当支付其双倍工资的。1、双修日如果根据合同约定属于正常上班时间的,劳动者未请假擅自不上班的算旷工,双休日属于临时加班的,员工拒绝加班的不算旷工。2、...
临时工星期六星期天
不上班算旷工吗
?
答:
礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,
临时工礼拜天不上班算旷工
。根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排,星期六...
厂里
周六周日不上班算旷工吗
答:
法律分析:按
劳动法
的
规定周六周日不上班
不
属于旷工
,不能克扣劳动者的工资,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定。如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。如果根据用人单位的工作...
工厂
周末不
去
上班算旷工吗
答:
法律分析:
周末
本来就并非正常
上班
时间,用人单位不能以此为由认定劳动者
旷工
。周末未去上班只能视为劳动者不存在加班行为。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、
法规规定
...
星期天
不上班算旷工吗
答:
星期天
不上班
,并不一定就是
旷工
。关于旷工,
劳动法
并没有什么明确
规定
,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。根据和公司签订的劳动合同来决定,是否旷工的认定情况具体如下:1、如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意...
请问星期六,星期天
不上班
按
劳动法算旷工吗
?
答:
星期六、星期天
不上班
按
劳动法规定
是否
算旷工
,要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析:1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不
属于旷工
。2、如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该...
周末
要求
上班没
去
算旷工吗
答:
周末没
去加班不
算旷工
。一般来说,如果
周六周日属于
上班的时间的,那么不去
属于旷工
,根据用人单位的工作安排,周六、周日是员工的正常工作时间,而不是休息时间,员工未经单位同意
不上班
的,属于旷工。如果用人单位以此要求解除
劳动
合同的,那么劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益,如果周末加班,工资的...
劳动法规定
的5天8小时,星期六、星期天不去
上班
是否
算旷工
?
答:
1、不
属于旷工
,除非属于《
劳动法
》第四十二条的限制例外
规定
的情形;\x0d\x0a2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长
工作
时间,且延长的工作时间受法律限制;\x0d\x0a3、法律依据:\x0d\x0a1)《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与...
大家正在搜
劳动法关于旷工规定
劳动法对旷工的规定是怎样的
旷工3天劳动法规定
2019新劳动法旷工规定
劳动法旷工几天算自动离职
劳动法辞退员工的规定
劳动法自动离职规定
劳动法旷工一天扣多少工资
劳动法迟到多久算旷工
相关问题
劳动法有没有规定连续旷工3天算自离?周六周日不上班算旷工吗?
请问星期六,星期天不上班按劳动法算旷工吗?
超过劳动法工作时间不上班属于旷工
周六周日不上班算旷工吗
劳动法有规定礼拜天不上班算旷工
劳动法规定的5天8小时,星期六、星期天不去上班是否算旷工?
劳动法星期六日没请假算旷工么
星期六、星期天不加班算旷工吗?