如果让员工任人差遣，并且不能拒绝差遣，这样员工心态会变强大吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果让员工任人差遣，并且不能拒绝差遣，这样员工心态不会变强大
身在职场有很多身不由己的事情，被上司使唤，被同事差遣，你真以为这些都是善意的吗？真的是给你锻炼的机会吗？醒醒吧，真的。你见谁升职加薪是因为听从老板、同事的差遣？
不过，这并不是绝对的，你需要根据情况判断。首先，你要判断自己是何种类型的员工。

一般分为：储备型（作为人力资源的储备把你招来的）；替代型（老员工辞职、产假等，寻求替代人员的）；业务需求型（业务拓展、人手不足招进来的）。
对于第一种，既然上司或者同事开口了，你也无法更无力去拒绝，谁让公司有你没你都一样呢？
对于第二种，使唤你是因为你的工作职责尚不明确，内部流程尚不清晰，基本上这一类型的新人只会被使唤很少一段时间，等你工作职责清晰后就不再有被使唤的情形了。
对于第三种，你未来的工作职责往往是老员工分出的一些事情，现在使唤你的任何一件事很可能未来都是由你负责，甚至包括其他部门乃至行政性的工作。

Answer 2

这样员工的心态是不可能变强大的，只可能变得更自卑。
要敢于拒绝才可能独当一面，唯有独挡一面才可能变得更加强大。

Answer 3

让员工任人差遣，并且不能拒绝差遣，这样的员工，要么就是老实人，要么就是大智若愚的聪明人。

Answer 4

如果让员工任人才浅，并且不能拒绝裁剪这样的员工心态会变强大吗？我说这个员工是你什么？谁搞不清楚。

Answer 5

想太多，基本上不太现实的，现在的员工一不能说，二不能欺骗的，都得好好护着。