借调到上级部门,如何找理由回到原单位?

如题所述

借调到别的单位的人一般情况有两种,一是能力强,出去能够独当一面,不给原单位丢人,一般都是借调到上级主管部门。第二种就是能力一般,或者不服领导,属于刺头。不管你属于哪一种,既然不喜欢现在的部门,想要再既不得罪上级部门的情况下调回原单位确实需要些技巧和方法的。

第一方法渠道:主动与原部门领导沟通

因为你被临时借用到上级机关工作,一定是你所在事业单位一把手事先同意及安排的,所以现在,你最好主动先找你所在事业单位的一把手沟通,向他说明你想原单位上班的想法及原因。此时,如果你在事业单位属于专业技术骨干,单位技术业务工作的正常开展,非常需要你的参与。那你回原单位工作的事,则是水到渠成的,该一把手会很快再派1个人把你换回来,甚至会直接协调让你先回来

但是也有可能会出现一种尴尬的情况:借调单位仍然需要你,并一直要求你在;原单位又不希望你回去,原单位领导拒绝了你的回调申请。如果出现这种情况,我的建议是别回去了,因为原部门已经不需要你了,你回去了也没意思,反而没有归属感

第二方法渠道:对现领导晓之以情、动之以理

你可以以家庭或者身体等客观原因为借口,表达自己不方便继续在现在的部门工作,例如:现在的工作单位离家太远,不方便陪伴孩子;再或者是家里有老人,工作地点太远不适合照顾老人。总而言之,你的理由一定要充分,这样对方才不好拒绝。

总而言之,如果你想顺利回到原部门,还是要多方面沟通和协调,过程中一定要注意好个人态度,千万不要给领导“甩脸色。”

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第1个回答  2021-09-16
可以告诉自己的领导,自己在原来的部门还负责了一些比较重要的工作,必须要回到原来的部门才能正常运作。
第2个回答  2021-09-16
你可以告诉你的领导,你一直都不适合这个环境,你觉得那个环境更适合你,我觉得你的领导会把你再调回原来那个单位的。
第3个回答  2021-09-16
你可以说在这个单位有点不适应,而且也没有一个很好的工作效果,希望可以回到原单位。
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