99问答网
所有问题
上级单位借调。到期后不放人说再延期一年,不想继续留怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-06-17
解决方法包括:和领导沟通或联系有关部门。
1、与借调单位的领导或人事部门进行沟通,表达自己的想法和意愿,说明自己不想继续留在该单位,希望能够按照合同规定解除借调关系。
2、若与借调单位的沟通不成功,可以联系上级单位的相关部门或领导,说明自己的情况,请求得到上级单位的支持和协助,解决借调问题。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/vBtjjteWBWvzWWzj7e.html
相似回答
被
借调单位不放人怎么办
答:
法律分析:向原单位领导求助,让原单位领导发函调回
。法律依据:《关于进一步规范干部调动、借调等工作管理办法》 第四条 干部调动应符合以下基本条件:(一)调入单位必须有编制空缺,流向符合调配规定。(二)因工作需要或个人、家庭等存在特殊困难。(三)调配人员需符合中央和省、市、县关于任职、工作、...
想调走,但是领导
不放人怎么办
答:
三、放弃自己的一些福利,要舍得自己的一些利益
。如果自己想借调的话,那么自己就应该从其他的方面考虑一下,既然领导不愿让自己走,可能是舍不得你,也可能是估计刁难你。不管怎么说,既然你想走,他也知道留不住你,但是就这样拖着,也是非常难办的。
你可以和领导谈一谈
,放弃自己的奖金,放弃自己的...
人事
借调
超过二年
怎么办
答:
人事借调超过二年,
劳动者可以和原用人单位沟通,要求返回用人单位
,如果借调的相关事务尚未处理完成,劳动者可以和借调单位协商延长借调时间,如果借调期满,借调单位未作借调延期的,借调人员应当依法交接工作,借调到期后即可返回用人单位。1、人员借调一般是由于技术攻关、引进专案、确保重点建设或扩大事业范围...
...
了一年
多,现在县里要
借调
我出去, 可是领导
不放人,
我该
怎么办
?其实县...
答:
你要搞清楚为什么不放你,是因为你太优秀,能干,镇上工作离不开你,不舍得让你走,还是对你有偏见从中阻拦。如果是第一种你可以跟领导聊聊,说想去
上级部门
学习学习,锻炼锻炼,以后可以更好的工作,如果是第二种情况,你只能想办法和领导搞好关系了。并且,借调也不一定是好事,正式调过去很难,两边...
想借调
领导缺
不放人,
应该
怎么
说服他?
答:
领导不放你走,表示你还有价值。当然,要去掉恶意折磨你的这个因素,所以想留下你一定有相关的原因。但是如果你想去,你还是要通过这边领导的同意,就要说服领导。能表明自己的态度,感谢领导的培养,感谢领导的指导。像说服领导一样,可以延缓兵力,可以先尝试一下,尝试改变环境,但在自己换位置之前,...
借调
到
上级部门,
领导让下个礼拜就回原单位但
不想
去,有哪些办法可以留住...
答:
如果你非常的
想继续借调
可以这样做 1、优化自己的业务流程 不要在机械的完成单位的工作,那样的工作可替代性很强,你应该努力在这阶段,优化自己的办事流程,让上司看到你的创新能力,觉得你留下,可以创造更大的价值,这是你立足单位非常重要的事情。2、和上司说出自己想留下的想法 自己本职工作无可...
借调
到
上级部门,
领导让下个礼拜就回原单位但
不想
去,有什么办法能留住...
答:
虽然没有具体情况,但一般来说回到原来的工作岗位对个人的发展更好吧。 只要没有把握留在上级,借用就不利于个人的发展。 如果组织关系不好,反而和原单位的两边领导沟通完了,先问一下中间流程有点问题,不要尴尬。 他直接问就像向上级分担说明责任一样。这个我都告诉你了,我说清楚了,有什么问题吗...
作为安徽六安的一名选调生,2年内如果被市直
借调,
原
单位不放人怎么
...
答:
这个还关系到你 为人处世 的能力,一般
借调了,借调单位
会去协调,被
借调单位不放人
说明你还没跟你的领导勾兑好,多沟通交流、多汇报多请示!不要让你现在的领导认为是你让上面的来给他施压。。。
借调
别的
单位
帮忙说是干到年底
,不想
帮忙
了
。该
怎么说
?
答:
借调到别的单位是你自己的原因还是领导的原因。如果是你个人的原因不想帮忙了,可以借一个由头,比如
说单位
有某某事情需要你回去或者是家庭,因为某些事必须回到原单位。我是党处领导让你借调过来的,那么你就要打通原单位的关系,然后通过组织才能回去 ...
大家正在搜
上级单位借调下级单位人员
借调上级单位再回原单位
借调到上级单位办公室
派出所借调到上级单位
退休到期后是否可以延期办理
借呗先息后本到期可以延期吗
商标到期怎么申请延期
上级借调可以不去吗
一般什么人会被借调