公司拖欠我几千块的工资不发

Question

你好，公司拖欠我几千块的工资不发，我们发的现金，工资表上我没有签字。公司有两名员工辞职时财务部门没有让他们缴纳保险，结果老板伪造一份承诺书，说责任在于我，要以我的工资相抵，当然没有我的签字。但是他找了两个员工做证。我该怎么做维权呢？谢谢！！

Answer 1

1、承诺书对你的效力应以你的签字为准，其他员工如果作证证明你签过承诺书或口头同意承诺书是无效的。但是，如果两位员工的证言是证明你在工作中有过错，并造成公司损失，是有可能成立的。要看具体证词是什么。此外，即使有其他员工的证词，你是否有责任，也要联系你公司的具体情况来看。
2、在你没有确认愿意承担公司损失的情况下，公司擅自拖欠工资的行为是违法的。你可以先向当地劳动局执法监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
纵横法律网 熊征律师

Answer 2

请那两名员工写出书面文字材料，然后还要搜集一些你与公司形成事实劳动关系的证明材料（文字的）如：工资单，应聘是的录用通知单，劳动合同，单位的工牌，出入证等。带上有力的证据去单位所在地的劳动局监察大队投诉，并可请求单位赔偿！他们会在五个工作日内给你答复，否则可向上一级劳动局连同他们一起投诉！追问

那两名员工一个是财务部的一个是行政部门的，是为老板作证的。不过现在只能这样啦，O(∩_∩)O谢谢！

追答

你还能搜集到其它的文字证据吗？只要有其它证据一样能顺利讨回工资及请求赔偿的！

Answer 3

公司没有理由克扣您的工资，您有理由拿回工资。至于说这件事责任在你是另外一回事，公司可以起诉但是要提供充足的证据。

Answer 4

去申请劳动仲裁...说明情况...

Answer 5

实在不行，还可以往上告，告到国家~