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我在太原富士康不想干了,不给辞职报告怎么办
如题所述
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推荐答案 2014-12-15
就说过年回家结婚,不干了,来不了了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/v7ev7vXvXtXtOvOXvB.html
其他回答
第1个回答 2014-12-15
别跳啊
追问
呵呵,还没那么傻了
第2个回答 2014-12-15
跳吧
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不给辞职找劳动局有用
吗
答:
不给辞职找劳动局有用
。但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。劳动局的职责有:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、 法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举...
工厂
不给辞工
书写,也不让
我
辞职。
怎么办
?
答:
如果个人不在乎工资或者离职流程的话,就可以选择直接走人
。如果重视工资问题的话,
只要个人向领导递交辞职信并继续工作一个月
,做好相关工作交接,从法律角度讲,工厂是必须允许离职的。而且也不能拖欠员工工资。如果想要得到正常的离职证明的话,
个人就需要同领导协商解决了
,不能个人解决问题的话可以寻求...
不给辞职报告怎么办
?
答:
1.自己写辞职信给领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.
提交书面辞职信时做好现场对话录音
,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递...
在厂里上班
不想干了辞职
不批
怎么办
答:
在厂里上班不想干了可以提前30日向用人单位提出辞职,你可以说家里有事必须辞职。如果他要是不批或者不准你可以拿起法律的武器来维护自己权利。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。员工有辞职的...
电子厂
不给办离职怎么办
视频时间 00:52
我在
工厂上班
不给辞职怎么办
?
答:
如果你是真的经过深思熟虑之后,确认自己不能继续从事你的工作,那么你是可以选择辞职的。工厂不让你
辞职,
是不是因为没有合适的,可以替代你工作的人,所以
不愿意
让你走。建议你跟领导,说明情况,然后提前申请,做好工作交接在有。正常按照公司的辞职流程走,工厂是不会
不给
你辞职的。
我要
辞职
公司领导说什么就是
不给离职
单,应该
怎么办
答:
认真看我下面的回答,这是正确
辞职
的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。提出辞职后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第...
我已做满合同期,想快速辞职,但公司
不给予辞职,怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
辞职
时领导
不给
签字
怎么办
?
答:
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
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