工厂不给辞工书写，也不让我辞职。怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果个人不在乎工资或者离职流程的话，就可以选择直接走人。

如果重视工资问题的话，只要个人向领导递交辞职信并继续工作一个月，做好相关工作交接，从法律角度讲，工厂是必须允许离职的。而且也不能拖欠员工工资。

如果想要得到正常的离职证明的话，个人就需要同领导协商解决了，不能个人解决问题的话可以寻求相关法律帮助。

Answer 2

工厂不给辞工，书写也不让我辞职怎么办？你可以提前30日向工厂提出辞职申请，领导会同意你的，如果他不同意你，你到劳动仲裁委员会去仲裁，你按法律手段来维护自己的权益。一般老板会同意辞职的，他招到新的员工之后，也会让你顺利离开工厂的。

Answer 3

如果你不是特别需要离职的话，也可以考虑一下公司为什么不让你走的原因吧，可能是他现在确实需要你如果是这种情况，你可以和公司很好的坦白的沟通一下，比如说我可以再逗留几个月为公司培养新的人。如果是公司确实不讲道理的话，你可以留下证据证明，公司不给辞工书证明自己什么时候也提出离职，拿出证据的话可以找劳动仲裁来裁判的。

Answer 4

你自己草拟一份辞职报告递交上去就可以了，提前一个月交，如果不批准，一个月后你就不去上班了，如果他们不给你结算工资，你就到劳动仲裁部门投诉，如果还是处理不了，就到法院起诉他们。希望能够帮到你！

Answer 5

你可以先写一封辞职信交给单位，从你交给单位那天起一个月如果单位还不让你辞职你就可以去劳动仲裁告他，劳动仲裁就会给你单位去电话了解情况，但是你必须要交给单位辞职信一个月以后