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今天,老总找我,突然问我工资是多少,我回答了,他就说给我涨工资。
今天,老总找我,突然问我工资是多少,我回答了,他就说给我涨工资。那么,他过后会忘掉吗?还是真的会涨?我该等吗?如果一个月没涨我该怎么办?
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推荐答案 2016-09-09
做好自己,只要你热爱本职工作,放正心态就好
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2016-09-09
无事献殷勤非奸即盗!小心你老总
第2个回答 2016-09-09
你可以等等到发工资时候看一下有没有涨,如果没有长直接问老总就好。本回答被提问者采纳
第3个回答 2016-09-09
v
第4个回答 2016-09-09
直接问呀 不要不好意思 都是自己的血汗钱 不要怕 你不问他可能还不想给了 就要问
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相似回答
领导
突然问我工资多少
?是要
给我涨工资
吗?
答:
如果领导
突然问你工资多少
,这种情况下,可能是要给你
涨工资
,因为一般领导都不会问工资的,大部分的工资他都心里有数,这个时候就要恭喜你了
领导说要
给我
加薪
,我
该怎么办呢?
答:
你好朋友,当领导说要给你
涨工资
的时候,怎么回答呢?你这时都可以用请教的口吻去说“领导,感谢您对我的厚望,我一定好好表现。领导,以您对我的了解,以对咱们公司发展的需要,您觉得我干到什么样的程度比较有可能性升职加薪呢?您给我个建议,可以让我自己根据实际情况,做个规划!”你这样说法,...
我一个行政,我们总经理
突然说给我涨工资,
虽然就涨一两百吧,但是前面还...
答:
给你
涨工资
,说明领导对你工作能力的认可,领导询问你的工作情况,是领导对下属的关心,你如果没有其它意见,对领导的关心表示感谢,谢谢领导关心!表示自己一定要更加努力工作,回报领导的关心。
领导说要给自己
涨工资,
怎么
回答
好
答:
如果你在国家机关工作,涨工资一事别开口。这种单位工资体系很成熟,每加一分钱都有据可循,顶多在奖金方面有所体现,奖金能拿多少你千万别提,放长线才能钓大鱼。你要提的是:升职问题。只有升职
了,涨工资就
顺理成章,话得这么说:请领导让我多挑重担
,给我
锻炼的机会。云云。自己去琢磨吧。如果...
今天
接到领导电话
,说
要
给我涨工资,
叫我星期一
找他
谈话,可是我又没做...
答:
老领导吗?还是新来的?
领导提出
给我涨工资,
该不该留?
答:
通常情况下,跳槽带来的涨薪不超过当前
薪资
的30%。暂时接受领导的挽留,意味着跟下家公司谈薪资的筹码就增加了,再去面试也能谈到更高的
薪酬
。在有更好的选择之前,不如先把领导答应的涨薪拿到,当个跳板,来个曲线救国,徐徐图之方为上策。好了,大多数情况,把上面三点仔细考虑后,结果就显而易...
上司主动
找我
谈话
,问我
对未来工作的安排,并且主动
给我
加了300元的
工资
...
答:
看来上司对你的工作能力比较欣赏,有意要培养你,所以主动找你谈话,并给你加了300元钱的
工资,
你一定要掌握好这个机遇,好好表现。给上司留下一个好的影响。
老板找你谈加
工资
的事,你该怎么回应?
答:
如果老板找你谈加
工资
的事情,以下是一些可能的回应:1. 表示感谢:首先,你可以向老板表示感谢,表明你很感激他们考虑给你加薪。例如,你可以说:“谢谢您的考虑,我非常感激您对我的工作和表现给予的认可。”2. 回顾工作表现:你可以回顾一下自己的工作表现,强调你一直以来的努力和成就,并向老板展示...
领导
问我工资,我
应该如实
回答
吗?
答:
所以,在遇到同事问你
工资多少
的时候,看似是其无心之问,你也要格外谨慎
回答,
小心“祸从口出。”今天我们也借此机会,谈一下,如果同事问你工资,你该如何回答。1、职场规则:不要询问他人工资 在职场上我们一定要明白一些潜规则,更有利于我们职场不踩坑。在入职的时候,HR都会提醒不要随便
说工资
...
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